首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线 B:劳动力市场价位 C:消费者物价指数 D:最低工资标准
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A:工资指导线 B:劳动力市场价位 C:消费者物价指数 D:最低工资标准
admin
2020-12-24
19
问题
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()
选项
A:工资指导线
B:劳动力市场价位
C:消费者物价指数
D:最低工资标准
答案
B
解析
人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的工资指导线、消费者物价指数、最低工资标准、劳动争议处理办法等参照指标进行预算;同时兼顾企业自身发展情况,使企业人力资源费用规划具有合理性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nRxQKKKQ
相关试题推荐
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。A:基准线B:控制下线C:预警线D:控制上线E:平均线
人力资源规划的内容包括()。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定职E:定责
人力资源规划的内容包括()。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A:企业定员定额B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
定员标准中采用的表格的表头一般由()构成。A:序号、编码B:工种或岗位名称C:主要设备名称、型号等指标D:岗位主要工作职责要求E:人员素质要求
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。A:长期规划B:人力资源费用规划C:中期规划D:企业组织变革规划E:短期计划
下列选项中属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划B:组织规划C:制度规划D:人员规划E:费用规划
从内容上看,人力资源规划包括()。A:组织规划B:企业组织变革规划C:人员规划D:人力资源费用规划E:战略规划
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。A:基准线B:控制下线C:预警线D:控制上线E:平均线
随机试题
\"安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜\"出自李白的著名诗篇( )。 A、《梦游
在职业卫生检测中,要求采样方法的采样效率为 A.100% B.>95% C
有两个自由度的关节是 A.滑车关节 B.车轴关节 C.椭圆关节 D.球窝
期货公司法定代表人可以不具有期货从业人员资格。()
有些边远地区的农村家庭为了减轻家庭负担,让女孩子没上完初中就辍学外出打工。这侵犯
嗜碱性点彩红细胞多见于
根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。 A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体
低渗性血容量减少见于A.水肿B.水中毒C.盐中毒D.低渗性脱水E.等渗性脱水
原水经蒸馏、离子交换、反渗透或适宜的方法制备的供药用的水是A.制药用水B.纯净水C.纯化水D.注射用水E.灭菌注射用水
《处方管理办法》适用于A.处方开具、调剂、制剂相关的医疗机构及其人员B.处方开具、调剂、保管相关的医疗机构及其人员C.处方开具、调剂、核对、检验相关的医疗机