根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为()日。A:7 B:15 C:30 D:60

admin2020-12-24 60

问题根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为()日。

选项 A:7
B:15
C:30
D:60

答案D

解析《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，超过60日，仲裁委员会可以不予受理。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nVZQKKKQ

相关试题推荐

黄明是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际...
某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分为...
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（）。[2012年11月三级真题]A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分
以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确
（）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈
ZX橡胶公司成立于1982年，现有员工3400人，管理人员近400人。在企业发展壮大过程中，企业重视管理人员的培养，并根据不同的管理人员的特征采取了一系列...
头脑风暴法（）。A.强调培训中学员的参与性B.可规定多个主题，帮助参与者进行创新性的训练C.关键在于排除思维障碍，消除心理压力，让参与者各抒己见D.在开
企业防范培训风险，应根据（）原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等
面试中所涉及的基本问题主要是根据（）设计的。A.面试者需要B.工作计划C.工作说明书D.人力资源计划E.应聘者的个人资料
目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（）可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制

随机试题

遵循独立、公正、科学的原则，综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学和管理方法
在工程项目管理的内涵中，项目策划指的是目标控制前的一系列（）。
建设项目工程总承包的方式主要有()。
上颌第一磨牙各面易患龋病的顺序为
甲与乙系龙锦小区邻居，有暧昧传言。某日乙打“110”报案说甲强奸她。后经某公安
肺结核患者低热持续不退，多提示 A精神紧张B咯血吸收C病变播散D支气管感
患者女，66岁。髙血压病史多年。曾多次发生短时间肢体麻木或眩晕，持续几分钟后恢复正常，发作时曾有跌倒现象。目前最重要的护理措施是A.给予低脂、低盐、低胆固醇饮食
下列关于生产价格的正确表述有（）。A.生产价格由生产成本加利润构成B.生产价格在价值的基础上形成C.商品生产价格总额和价值总额在任何时候都是相同的D.生
下列各项属于城市基础设施特许经营项目实施方案内容的有()。A:项目融资和建设控制目标B:特许经营期限届满后资产处置方式C:政府承诺和保障D:特许经营协议框
任何能进行潜在问题识别的信息源都可用于风险识别，客观的信息源不包括()A:工程文档B:计划分析C:需求分析D:专家经验判断

根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为()日。A:7 B:15 C:30 D:60

黄明是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际...

某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分为...

以下关于加权选择量表法的说法正确的有（）。[2012年11月三级真题]A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分

以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确

（）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈

ZX橡胶公司成立于1982年，现有员工3400人，管理人员近400人。在企业发展壮大过程中，企业重视管理人员的培养，并根据不同的管理人员的特征采取了一系列...

头脑风暴法（）。A.强调培训中学员的参与性B.可规定多个主题，帮助参与者进行创新性的训练C.关键在于排除思维障碍，消除心理压力，让参与者各抒己见D.在开

企业防范培训风险，应根据（）原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等

面试中所涉及的基本问题主要是根据（）设计的。A.面试者需要B.工作计划C.工作说明书D.人力资源计划E.应聘者的个人资料

目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（）可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制

遵循独立、公正、科学的原则，综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学和管理方法

在工程项目管理的内涵中，项目策划指的是目标控制前的一系列（）。

建设项目工程总承包的方式主要有()。

上颌第一磨牙各面易患龋病的顺序为

甲与乙系龙锦小区邻居，有暧昧传言。某日乙打“110”报案说甲强奸她。后经某公安

肺结核患者低热持续不退，多提示 A精神紧张B咯血吸收C病变播散D支气管感

患者女，66岁。髙血压病史多年。曾多次发生短时间肢体麻木或眩晕，持续几分钟后恢复正常，发作时曾有跌倒现象。目前最重要的护理措施是A.给予低脂、低盐、低胆固醇饮食

下列关于生产价格的正确表述有（）。A.生产价格由生产成本加利润构成B.生产价格在价值的基础上形成C.商品生产价格总额和价值总额在任何时候都是相同的D.生

下列各项属于城市基础设施特许经营项目实施方案内容的有()。A:项目融资和建设控制目标B:特许经营期限届满后资产处置方式C:政府承诺和保障D:特许经营协议框

任何能进行潜在问题识别的信息源都可用于风险识别，客观的信息源不包括()A:工程文档B:计划分析C:需求分析D:专家经验判断