首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为()日。A:7 B:15 C:30 D:60
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为()日。A:7 B:15 C:30 D:60
admin
2020-12-24
39
问题
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为()日。
选项
A:7
B:15
C:30
D:60
答案
D
解析
《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,超过60日,仲裁委员会可以不予受理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nVZQKKKQ
相关试题推荐
黄明是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际...
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为...
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列...
头脑风暴法()。A.强调培训中学员的参与性B.可规定多个主题,帮助参与者进行创新性的训练C.关键在于排除思维障碍,消除心理压力,让参与者各抒己见D.在开
企业防范培训风险,应根据()原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等
面试中所涉及的基本问题主要是根据()设计的。A.面试者需要B.工作计划C.工作说明书D.人力资源计划E.应聘者的个人资料
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制
随机试题
假设张三有1亿元的投资愿意接受4年持有期的8%的回报,免疫回报为15%。则此时他
以下关于大豆提油套利的描述,正确的是( )。[2012年9月真题] A.
(18-19题共用备选答案) A.小柴胡汤 B.半夏厚朴汤 C.猪膏发煎
A.一般以示、中、无名三指平触 B.双手合诊法 C.双指双合诊法 D
验证价格策略是否合理的指标是()。
下列财务费用中,在投资方案效果分析中通常只考虑( )。(2013年真题) A
男,70岁。近半年出现排尿射程短,尿后滴沥,尿排不尽,考虑患者最可能的状况是A:膀胱肿瘤B:慢性细菌性前列腺炎C:前列腺增生D:前列腺癌E:尿路结石
调节性T细胞的表型是ACD3+,CD4+,Foxp3-BCD3+,CD8+,Foxp3+CCD4+,CD25+,Foxp3+DCD20
用氯氮平治疗精神分裂症宜配用A.白虎汤B.石麦汤C.理中汤D.逍遥丸E.泻心汤
下述属于外周性多巴胺D2受体阻断剂的是A.甲氧氯普胺B.西沙必利C.多潘立酮D.莫沙必利E.伊托必利