下列选项中属于制度规范的类型的是()。A:企业基本制度 B:管理制度 C:技术规范 D:业务规范 E:行为规范

admin2020-12-24 29

问题下列选项中属于制度规范的类型的是()。

选项 A:企业基本制度
B:管理制度
C:技术规范
D:业务规范
E:行为规范

答案ABCDE

解析本题考查的是制度规范的类型。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nXZQKKKQ

相关试题推荐

艾斯沃斯将婴儿依恋划分为()等类型。（2009-05）A:安全型依恋、回避型依恋、反抗型依恋B:容易型依恋、困难型依恋、迟缓型依恋C:初级依恋、次级依恋、高
多血质的人在其高级神经活动类型的基本特征是()。(2011-05)A:强、平衡、灵活B:强、不平衡C:强、平衡、不灵活D:弱
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进
企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
采用倒算的方法，核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标，需掌握的统计数据应当包括（）A.制度工时和缺勤工时B.加班加点工时C.停工工时和非生产工
以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

随机试题

（84-86题共用备选答案） A.基底冠内有小瘤子 B.冠边缘蜡型修整不准确
肾小球可以滤过血浆是依靠 A、有效渗透压作用 B、有效滤过压作用 C、
物业管理和设施管理是定位在()的管理，其主要作用是为租户提供及时的服务和保证物
采用分组计算审查法审查施工图预算的特点是()。
高渗性脱水是指
B观察图形，本题考察是位置类旋转，图形当中分别出现了秒针、分针、时针，位置类考点，应该局部问题局部解决，首先来观察一下最短箭头的时针，很明显发现时针每次顺时针走
下列各组词语中没有错别字的是（）。 A.跋扈惘然若失方枘圆凿功亏一篑
关于起搏器植入术后的护理，不妥的是A:持续24小时心电监护B:平卧24小时C:禁止术侧卧位D:术侧上肢制动24小时E:沙袋压迫伤口4～6小时
质改良是防治管涌和流沙的基本措施之一，常用的方法有（）。A．注浆法B．高压喷射法C．搅拌法D．合成法E．冻结法
社会保险法律适用的基本规则包括（）。A.上位法的效力高于下位法B.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C.同位法中新的规定与旧的规定不一致，

下列选项中属于制度规范的类型的是()。A:企业基本制度 B:管理制度 C:技术规范 D:业务规范 E:行为规范

艾斯沃斯将婴儿依恋划分为()等类型。（2009-05）A:安全型依恋、回避型依恋、反抗型依恋B:容易型依恋、困难型依恋、迟缓型依恋C:初级依恋、次级依恋、高

多血质的人在其高级神经活动类型的基本特征是()。(2011-05)A:强、平衡、灵活B:强、不平衡C:强、平衡、不灵活D:弱

远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...

（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（ ）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产

审核人工成本预算的方法包括（ ）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业目标管理的特点主要包括（ ）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

采用倒算的方法，核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标，需掌握的统计数据应当包括（）A.制度工时和缺勤工时B.加班加点工时C.停工工时和非生产工

以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求

人本管理原则包括（ ）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

（84-86题共用备选答案） A.基底冠内有小瘤子 B.冠边缘蜡型修整不准确

肾小球可以滤过血浆是依靠 A、有效渗透压作用 B、有效滤过压作用 C、

物业管理和设施管理是定位在()的管理，其主要作用是为租户提供及时的服务和保证物

采用分组计算审查法审查施工图预算的特点是()。

高渗性脱水是指

B观察图形，本题考察是位置类旋转，图形当中分别出现了秒针、分针、时针，位置类考点，应该局部问题局部解决，首先来观察一下最短箭头的时针，很明显发现时针每次顺时针走

下列各组词语中没有错别字的是（）。 A.跋扈惘然若失方枘圆凿功亏一篑

关于起搏器植入术后的护理，不妥的是A:持续24小时心电监护B:平卧24小时C:禁止术侧卧位D:术侧上肢制动24小时E:沙袋压迫伤口4～6小时

质改良是防治管涌和流沙的基本措施之一，常用的方法有（）。A．注浆法B．高压喷射法C．搅拌法D．合成法E．冻结法

社会保险法律适用的基本规则包括（）。A.上位法的效力高于下位法B.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C.同位法中新的规定与旧的规定不一致，

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求

人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态