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()属于传统人事管理的内容。A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理人事档案 D:制定培训经费预算 E:规划员工职业生涯
()属于传统人事管理的内容。A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理人事档案 D:制定培训经费预算 E:规划员工职业生涯
admin
2020-12-24
38
问题
()属于传统人事管理的内容。
选项
A:发放薪酬
B:发布招聘通知
C:管理人事档案
D:制定培训经费预算
E:规划员工职业生涯
答案
ABCD
解析
在管理内容上,传统的劳动人事管理以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nYb8KKKQ
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