首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发
()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发
admin
2020-12-24
25
问题
()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
选项
A:岗位分析
B:岗位评价
C:绩效考核
D:培训开发
答案
A
解析
工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nYgQKKKQ
相关试题推荐
提出心理评估报告应该做的工作包括()。A.设计临床干预方案B.核实各项临床资料C.分析导致求助者心理问题的可能原因D.评估求助者心理、生理及社会功能状态
下列说法中,符合精神分析理论关于心理动力观点的是()。A.—切心理动力来源于人类的性本能B.力比多不是个体惟一心理动力C.自我保存本能是个体惟一心理动力
总是用“老眼光”分析生活中的事物,这属于()。A.对现实问题的错误评价B.负性情绪记忆C.经验系统中的不利因素D.心理发育停滞
精神分析理论认为儿童游戏是()。A.儿童认知水平的反映B.通过游戏主动控制情境,以调节情绪、释放焦虑、补偿愿望C.对未来生活所必需的技能的排演和练习D.通
生物反馈疗法重点强调的是()。A.建立经典条件反射B.生理信号的检测C.咨询师主导控制D.求助者主动参与
从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。A.遵守规定B.履行职责C.临危不惧D.勇于牺牲
咨询转介的正确做法是()。A.由咨询师个人根据需要决定B.对新咨询师详细介绍情况C.对新咨询师提供自己的分析D.继续参加新咨询师的咨询活动
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。A.计算评分者信度B.计算复本信度C.专家推测D.再测法
MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法
近年来许多研究显示,在社会支持系统中,压力的有效缓冲器是()。A.较少的社交活动B.现代化的家庭居住条件C.较多的家庭成员D.亲密的和可信任的关系
随机试题
62.下列各旅游资源中属人文性旅游资源的是()。 A.万里长城 B.桂林
早期胎盘屏障的结构包括 A.毛细血管内皮及基膜 B.绒毛内结缔组织 C.细
国家审计的特点有: A、法定性 B、强制性 C、独立性 D、综合性
急性横贯性脊髓损伤休克期表现,正确的是
简述组织策略的常用方法。
下列选项中,作家与作品对应不正确的是()。A.曹禺——话剧《原野》B.鲁迅——散文集《野草》C.沈从文——小说《边城》D.闻一多——新诗集《女神》
电梯井要求独立设置。井内严禁敷设可燃气体和甲、乙、丙类液体管道,并不得敷设与电梯无关的电缆、电线等。井壁除开设电梯门、安全逃生门和通气孔洞外,不开设其他洞...
针灸治疗痢疾应主取的是A:手足阳明、足太阴经穴B:手足阳明、太阴经穴C:大肠的募穴、下合穴为主D:足阳明、足太阴经穴E:手阳明、足阳明经穴
因设计原因导致质量缺陷的,在工程保修期内的正确做法是()。A.施工企业不仅要负责保修,还要承担保修费用B.施工企业仅负责保修,由此发生的费用可向建设单位索赔
理财师在与客户面谈沟通前需要准备的事项包括( )。A.安排好自己的工作时间B.客户以往接触理财的历史C.客户的基本情况D.面谈的主要目的E.面谈的主要