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()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发
()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发
admin
2020-12-24
35
问题
()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
选项
A:岗位分析
B:岗位评价
C:绩效考核
D:培训开发
答案
A
解析
工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nYgQKKKQ
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