首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行应当在最低资本要求的基础上计提储备资本,储备资本要求为风险加权资产的()。A:2% B:2.5% C:4% D:6%
商业银行应当在最低资本要求的基础上计提储备资本,储备资本要求为风险加权资产的()。A:2% B:2.5% C:4% D:6%
admin
2020-12-24
42
问题
商业银行应当在最低资本要求的基础上计提储备资本,储备资本要求为风险加权资产的()。
选项
A:2%
B:2.5%
C:4%
D:6%
答案
B
解析
商业银行应当在最低资本要求的基础上计提储备资本,储备资本要求为风险加权资产的2.5%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nYjKKKKQ
相关试题推荐
关于失业的说法,正确的是()。A.结构性失业容易通过劳动力市场信息转述得到缓解B.季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力要求具有季节性C.耐用消费品行业
关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是()。A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B.人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高C.产
同工同酬原则要求,对()的劳动者支付同等水平的工资。A.工作年限相同B.完成同等价值工作C.具有相同人力资本D.具有相同工龄
1866年5月1日,美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行,要求改善劳动条件,实行8小时工作制并最终取得了胜利,这就是五一国际劳动节的由来。这...
关于年薪制的说法,正确的是()。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为
关于企业战略和薪酬管理策略的说法,正确的是()。A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险,共享收益B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()A.采取情境化结构面试B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C.系统的对面试官进行面试技巧
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于()A.投射法B.自陈量
关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有()。A.经验判断法是一种定性的主观判断法B.回归分析法是一种定量的预测方法C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行
关于人力资源供给预测的说法,错误的是()A.它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C.它常常需要用到人力资源
随机试题
宜先煎的一组中药饮片是
某企业试验用两种新材料生产产品。现从每种材料生产的产品中各随机抽取5个进行检验,
材料在采购合同订立前已为买受人所占有时,材料采购合同的生效时间是()。
不耐热的塑料器械应使用
以划拨方式取得土地使用权,转让房地产时,可以不办理土地使用权出让手续,但将转让房
GI高的食物或者膳食,表示进入胃肠后消化快、吸收完全,葡萄糖迅速进入血液,血糖浓度波动大()
应急照明配电箱及应急照明分配电装置的输出回路不超过()路。A.6B.10C.8D.15
善治寒疝腹痛、睾丸肿痛的药是A.高良姜B.青木香C.川楝子D.荔枝核E.沉香
根据《志愿服务记录办法》,志愿者组织将志愿服务信息记入志愿服务记录前,应当在本组织内进行公示,接受社会监督。公示时间不得少于()个工作日。A.3B.5C.1
ClimateChangePosesMajorRisksforUnpreparedCities Anewexaminationof...