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下列绩效考核方法中,因缺少唯一的考核标准,因此考核结果难以进行横向比较,因而不适
下列绩效考核方法中,因缺少唯一的考核标准,因此考核结果难以进行横向比较,因而不适
shuhaiku
2020-05-20
33
问题
下列绩效考核方法中,因缺少唯一的考核标准,因此考核结果难以进行横向比较,因而不适于为员工的奖励分配提供依据的是()。A、平衡计分卡法B、书面鉴定法C、评级量表法D、关键事件法
选项
答案
D
解析
本题考查绩效考核方法中的关键事件法。关键事件法的缺点是缺少唯一的考核标准,因此考核结果难以进行横向比较,因而不适于为员工的奖励分配提供依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ncxpKKKQ
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