首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
我国的事业单位包括()。A:行政支持类 B:社会公益类 C:经营开发服务 D:生产服务类 E:社会咨询类
我国的事业单位包括()。A:行政支持类 B:社会公益类 C:经营开发服务 D:生产服务类 E:社会咨询类
admin
2020-12-24
65
问题
我国的事业单位包括()。
选项
A:行政支持类
B:社会公益类
C:经营开发服务
D:生产服务类
E:社会咨询类
答案
ABC
解析
我国的事业单位分为行政支持类、社会公益类、经营开发服务类。其中社会公益类事业单位又分为:①公益一类事业单位,主要承担政府规定的社会公益性服务任务,面向社会无偿提供公益服务,不能通过市场配置资源;②公益二类事业单位,主要面向社会提供公益服务;③公益三类事业单位,主要是指从事的业务活动具有一定公益属性,但社会化程度较高,与市场接轨能力较强,可基本实现由市场配置资源的事业单位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nexQKKKQ
相关试题推荐
劳动组织优化主要包括()等活动。A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C.不同工种、工艺阶段合理组织D.工作场地供应服务E.准备性工作和执行性
实行经营者年薪制应具备的条件包括()。A.完善的群众监督机制B.完善的竞争机制C.健全的经营者人才市场D.完善的组织机构E.明确的经营者业绩考核指标体系
结构化面试的开发不包括()。A.测评标准的开发B.测试问题的设计C.评分标准的确定D.面试方案的优化E.测试方法的选择
员工素质测评方法的类型包括()。A.选拔性测评B.诊断性测评C.开发性测评D.考核性测评E.连续性测评
制定企业人员规划的基本原则包括()。A.确保人力资源需求B.与企业战略目标相适应C.与内外环境相适应D.与企业员工开发相适应E.保持适度流动性
人力资源开发理论体系包括()。A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E.生理开发
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A.上线B.基准线C.下线D.预警线
()不属于企业集团设立的专业中心。A.科研开发中心B.物资供应中心C.人才培训中心D.计量检测中心
安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
制定劳动力市场工资指导价位时,应()。A.坚持市场取向B.优先考虑企业C.定期公开发布D.优先保护劳动者E.科学地考虑指导价位差别的因素
随机试题
一份粉尘样品分散度测定结果如下:其中呼吸性粉尘占
功能祛风湿、利湿退黄的药是( ) A.络石藤 B.桑寄生 C.木瓜 D
操作风险成因中的系统缺陷因素主要包括()。 A.数据/信息质量B.违反系统
溺水的预后描述中不正确的是A、溺水时间越长预后越差B、复苏后脑血流量越高,预后越好C、复苏时间越长预后越差D、pH越低,预后越差E、血糖浓度越高,预后越
你考上公务员后,发现你所在办公室的主任是位女性,请你谈谈如何处理好同女上级的关系。
患者,男,33岁。心脏骤停初期复苏成功,但病人意识不清,心电图示III度房室传导阻滞,需继续行二期复苏和后期复苏。 心脏复苏的首选药物是A.阿托品B.肾上腺
断面裂片状的药材是A.地骨皮B.秦皮C.香加皮D.桑白皮E.牡丹皮
某工程脚手架搭设方案因荷载参数取值错误,造成模板坍塌,按照施工事故发生的原因划分属于()。A.人为原因B.管理原因C.技术原因D.工艺原因
ScientistsDevelopWaysofDetectingHeartAttack Germanresearchershaveco...
GiantStructures Itisanimpossibletasktoselectthemostamazingwonder...