2. 职称考试
  3. 企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开 B.体现岗位的差别 C.确立科学合理的薪酬结构 D.合理确定薪资水平 E.体现保障、激励和调节三大职

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开 B.体现岗位的差别 C.确立科学合理的薪酬结构 D.合理确定薪资水平 E.体现保障、激励和调节三大职

admin2020-12-24  66
问题 企业薪酬制度设计的基本要求包括（）
选项 A.实现公平、公正和公开
B.体现岗位的差别
C.确立科学合理的薪酬结构
D.合理确定薪资水平
E.体现保障、激励和调节三大职能
答案BCDE
解析设计企业薪酬制度时，应当充分考虑以下7个方面的基本要求：（1）体现保障、激励和调节三大职能；（2）体现劳动的三种形态：潜在形态、流动形态和凝固形态；（3）体现岗位的差别：技能、责任、强度和条件（环境）；（4）建立劳动力市场的决定机制；（5）合理确定薪资水平；（6）确立科学合理的薪酬结构；（7）构建相应的支持系统。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nf5QKKKQ
相关试题推荐
随机试题