首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()属于一般战略控制标准。 A行为标准 B能力标准 C废弃标准 D品质标准
()属于一般战略控制标准。 A行为标准 B能力标准 C废弃标准 D品质标准
admin
2020-12-24
39
问题
()属于一般战略控制标准。
A行为标准 B能力标准 C废弃标准 D品质标准
选项
答案
C
解析
一般战略控制标准有两类:(1)成效标准,当战略执行过程中出现偏差时,若偏差值落入有效标准范围内,就可以采取修正措施或修正规划的方法,以保证战略目标的实现;(2)废弃标准,若偏差落入废弃标准范围内,则表明原来制定的战略规划所依据的条件发生重大变化,原有的战略应该废弃。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nfZQKKKQ
相关试题推荐
劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()A.企业外部环境B.个人生理条件C.企业内部因素D.个人心理条件E.国内政治局势
创新能力的激励机制包括()A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
路径一目标理论的领导行为类型是()A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型
影响消费者购买行为的主要因素有()A.文化因素B.社会因素C.个人因素D.心理因素E.经济因素
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A.60%B.70%C.80%D.90%
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()A.社会平均工资水平B.劳动生产率和就业状况C.地区之间经济发展水平的差异D.企业人工成本的平均水平
下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()A.劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为B.劳动纪律的内容必须合法C.标准一致D.结构完整
以下不是内部劳动规则特点的是()A.制定主体的特定性B.企业和劳动者共同的行为规范C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物D.内部劳动规则是由用人单位
随机试题
某工程双代号网络计划如下图所示,其中关键线路有()条。
某复杂地形区建材项目,大气环境影响评价等级为二级,评价范围为边长36km的矩形
在进行竖向设计时,标高的确定需要考虑以下()方面因素。
患者,女,18岁。上唇红肿疼痛5天,加重伴寒战、高热、头痛2天。检查:表情淡漠
党参石细胞存在于 A.木栓层B.栓内层 C.皮层D.韧皮部 E.木栓层
女性,26岁。甲状腺功能亢进,其查体特征性的改变是A.甲状腺质地柔软B.甲状腺弥漫,对称C.甲状腺可闻及血管杂音D.甲状腺随吞咽动作活动E.甲状腺触及结
()是幼儿两种最基本的肯定情绪。 A.高兴和喜悦B.高兴和快乐 C.喜悦和兴趣D.快乐和兴趣
保险的主要职能包括()A:经济补偿职能B:融通资金职能C:融资职能D:防灾防险职能E:分担风险职能
17周岁的职高学生陈某,于2000年10月5日潜人某单位办公室,窃得手提电话5部。下列哪些属于刑事诉讼的证明对象? A.陈某的年龄 B.陈某盗窃的...
下列关于经济增长的说法错误的是()。A:经济增长是指一个特定时期内经济社会所生产的人均产量和人均收入的持续增长B:经济的快速增长可以实现零失业率,是国家宏观经