首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。[2012年11月二级真题]A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。[2012年11月二级真题]A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛
admin
2020-12-24
32
问题
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。[2012年11月二级真题]
选项
A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.易于控制培训
E.易于营造气氛
答案
ABCE
解析
外部聘请师资的优点有:①选择范围大,可获取到高质量的培训教师资源;②可带来许多全新的理念;③对学员具有较大的吸引力;④可提高培训档次,引起企业各方面的重视;⑤容易营造气氛,获得良好的培训效果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nggQKKKQ
相关试题推荐
按照是否意识到,可以把记忆分为()。 (A)受意识控制的记忆和无意识记忆(B)自主记忆和自动记忆(C)陈述性记忆和程序性记忆(D)外显记忆和内隐记忆
人本主义心理学()。 (A)重视人自身的价值(B)提倡充分发挥人的潜能 (C)认为人都有自我实现的需要 (D)认为可以通过控制环境来塑造人的心...
注意离开了心理活动所要指向的对象而被无关的对象吸引去的现象叫()。 (A)注意的转移(B)注意的稳定性 (C)注意的范围(D)注意的分散
“讲话方式上的阻抗”包括()。A.情绪发泄B.假提问题C.最终暴露D.控制话题
信度在解释个人分数方面的意义,包括()。A.估计真实分数的范围B.解释真实分数与实得分数的相关C.比较不同测验分数的差异D.了解实得分数再测时可
提问过多可能会带来的消极作用是()。A.造成互相依赖和责任转移B.容易使咨询师产生防卫C.减少求助者自我探索的主动性D.容易使咨询师产生情绪困扰
如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。A.高B.低C.大D.接近于1
抑制欲望的即时满足,学会等待是指儿童自我控制能力中的()。A.自我调整B.自主满足C.延迟满足D.自我约束
阻抗产生的主要原因包括()。A:成长带来某种痛苦B:未满足的心理需求C:咨询已经取得效果D:功能性的行为失调
测验主试者的职业道德包括()。(2011-05)A:对测验的保密B:测验的控制使用C:对受测者的隐私保护D:对测验特别熟悉
随机试题
离子交换层析常用介质()。 A.碳粒 B.奶粉 C.纤维素 D.甘油
能清热利湿退黄,为治湿热黄疸的药是 A木通B石韦
运动系统不包括
( )是一个人思想意识的核心
刘某在1年前获得一笔月还款额为800元、期限5年的汽车贷款,经银行审核后又获得了
2011年,教育部颁布《_》,标志着我国新一轮基础教育课程改革正式开始。
甲公司为一家在上海证券交易所上市的国有大型集团企业,其所属产业是国家“去产能”的重点行业之一。2016年初,甲公司风险管理与内部控制部门根据董事会要求,围...
提出程序教学并为计算机辅助教学提供理论基础的心理学家是() A.斯金纳B.布鲁纳 C.加涅D.桑代克
人生不在于成就了多大的事业,而重在做好了什么,所以见到茂密的森林,你只要无愧地做其中挺拔的一棵;见到无垠的蓝天,你只求无愧地做云中_的一朵。虽是一棵,却能...
含有氢氧化锂的头发烫直剂易引起A.刺激性接触性皮炎B.光变应性皮炎C.化妆品性痤疮D.皮炎型酒糟鼻E.变应性接触性皮炎