建设中国特色社会主义法治体系必须要形成的子体系有（　　）。A．高效的法治实施体系 B．完善的群众自治法规体系 C．完备的法律规范体系 D．严密的法治监督体系 E

admin2020-12-24 64

问题建设中国特色社会主义法治体系必须要形成的子体系有（　　）。

选项 A．高效的法治实施体系
B．完善的群众自治法规体系
C．完备的法律规范体系
D．严密的法治监督体系
E．有力的法治保障体系

答案ACDE

解析党的十八届四中全会《决定》提出：在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，促进国家治理体系和治理能力现代化。

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中国人的价值观取向()。A:以“己”为中心的价值观B:以社会、关系、情境为中心的价值观C:法规与宗教D:差序格局E:追求富贵

劳动法的目的和作用在于()，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A:保护用人单位的合法权益B:保护劳动者的合法权益

在我国，劳动行政法规是由()制定的。A:国务院B:劳动和社会保障部C:全国人民代表大会及其常委会D:人事部

以下()属于劳动行政法规。A:《中华人民共和国劳动法》B:《最低工资规定》C:《女职工劳动保护规定》D:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

对培训与开发的监督内容应该是()以及相关分析和总结。A:培训与开发的结果B:培训与开发的实施计划C:培训与开发过程各阶段的记录D:参加培训与开发的人员信息

下列说法错误的是()。A:组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B:专门指导是一种群体培训方法C:在培训与开发的实施阶段，对培训的技术

下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则B:竞争性原则C:公平性原则D:激励性原则

建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。A:奖励B:福利C:能力薪酬D:绩效薪酬

奖金是薪酬体系中与()直接挂钩的部分。A:工龄B:绩效C:学历D:岗位

薪酬体系设计的第一步是()。A:进行工作分析与职位评价B:进行市场薪酬调查C:确定企业的薪酬水平D:明确企业状况及战略目标

在纸层析法中，选择展开剂的原则应该使Rf值落在什么范围 A．0.05＜Rf值＜

地理上隔开两大洲、沟通两大洋的海峡是()

下列钢筋混凝土构件的各测量参数中，不适宜用位移计测量的是（　　）。

新生儿时期最常见的脑膜炎是

物业管理评标委员会由招标人的代表和评标专家共同组成，成员为()

一幢有效年龄为8年的建筑物，年折旧率是1.67%，经济寿命为60年，则该建筑物的

属于甲类传染病的是A.传染性非典型性肺炎B.炭疽C.艾滋病D.鼠疫E.甲型流感

电泳法分离血浆脂蛋白时，从正极到负极依次排列的顺序是（　　）A.VLDL→LDL→HDL→CMB.LDL→HDL→VLDL→CMC.CM→VLDL→LDL→

客运专线桥梁上部结构形式以常用跨度32m、24m()为主，其中32m箱梁作为主梁型。A.双线后张法预应力混凝土简支箱梁B.单线后张法预应力混凝土简支箱梁C.

下列对大额不良贷款计提专项准备金的做法，正确的是（）。A.对大额可疑类贷款按固定的比率计提专项准备金B.对可能还款来源仅为抵押品的大额次级类贷款逐笔计提专项准

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在我国，劳动行政法规是由()制定的。A:国务院B:劳动和社会保障部C:全国人民代表大会及其常委会D:人事部

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