企业薪酬制度分析的主要内容包括（）。 A.企业薪酬总额分析 B.企业各员工的薪酬分析 C.企业薪酬制度分析 D.员工薪酬意识分析 E.企业薪酬策略分析

admin2020-12-24 50

问题企业薪酬制度分析的主要内容包括（）。
A.企业薪酬总额分析 B.企业各员工的薪酬分析
C.企业薪酬制度分析 D.员工薪酬意识分析
E.企业薪酬策略分析

选项

答案ABCDE

解析

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根据《建筑法》规定，施工企业可以将部分工程分包给其他具有相应资质的分包单位施工，下列情形中不违反有关承包的禁止性规定的是（　　）。A、建筑施工企业超越本企业资质
某企业价值工程工作人员对某产品分析，计算得到4个部件的价值系数如下表所示：应选择部件()作为价值工程分析对象。A.甲B.乙C.
某企业新产品前8个月的销售额如表所示，取n=5。则8月的一次移动平均值为()。 A.3450B.4100C.4500D.4570
如图6所示，已知一重力P=100N的物体放在水平面上，其摩擦因数为fs=0.3。当作用在物体上的水平推力F分别为10N，20N，40N时，分析这三种情况下...
下列说法正确的是()。A、企业的营业收入也就是企业的总产值B、经营成本中包括利息支出C、利润是企业在一定时期内全部生产经营活动的最终成果D、增值税属于价
价值工程的中心内容不包括()。A、功能分析是核心B、信息是基础C、创造是关键D、组织是保障
盈亏平衡分析是分析()之间的关系。A、产量、成本和盈利B、产量、销售收入和税金C、产量、经营成本和税金D、产量、总成本和变动成本
某综合楼工程由A企业总承包，其中消防工程由B企业分包。B企业于自检合格后，于2006年5月1日向A企业申请竣工验收，消防分部丁程经2006年5月5日由当地...
下列关于价值工程中功能分析的理解正确的是()。A、功能分析是通过功能和成本匹配关系定量计算对象价值大小确定改进对象的过程B、不必要的功能包括多余功能、过剩功
求解质点动力学问题时，质点的初始条件是用做下列()项用途的。A.分析力的变化规律B.确定积分常数C.建立质点运动微分方程D.分离积分变量

随机试题

关于卫生服务的需求和利用研究属于 A．调查研究 B．实验研究 C．文献研究
人体组织和体液中，哪一种最少引起声衰减 A．血液 B．胆汁 C．皮下脂肪
银行业从业人员进行行业内信息交流合作的方式有()。
下列各项中，不属于内部控制调查方法的是：
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填人问号处，使之呈现一定的规律性： A
发现教学又称启发式教学，主张让学生通过（）活动而发现有关概念或原理。
治疗悬饮邪犯胸肺证宜选用A.柴枳半夏汤B.香附旋覆花汤C.椒目瓜萎汤合十枣汤D.沙参麦冬汤合泻白散
坚龙胆药材的性状特征是A.药材上部有显著的横皱纹，木质部有5～8个筋脉点环列B.药材表面无横皱纹，外皮膜质易脱落，木部实心柱状C.药材表面有纵向或扭曲的纵皱纹，
善治久咳、失音的药是A:五倍子B:乌梅C:诃子D:山茱萸E:罂粟壳
共用题干女，45岁。缺失，临床冠过短、低牙合，余留牙正常。间隙卡环、单臂卡环胶连式可摘局部义齿修复2周，义齿压痛，缺隙区黏膜弥漫性红肿，余留牙正常。义齿压痛

企业薪酬制度分析的主要内容包括（ ）。 A.企业薪酬总额分析 B.企业各员工的薪酬分析 C.企业薪酬制度分析 D.员工薪酬意识分析 E.企业薪酬策略分析

根据《建筑法》规定，施工企业可以将部分工程分包给其他具有相应资质的分包单位施工，下列情形中不违反有关承包的禁止性规定的是（ ）。A、建筑施工企业超越本企业资质

某企业价值工程工作人员对某产品分析，计算得到4个部件的价值系数如下表所示： 应选择部件()作为价值工程分析对象。A.甲B.乙C.

某企业新产品前8个月的销售额如表所示，取n=5。则8月的一次移动平均值为()。 A.3450B.4100C.4500D.4570

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盈亏平衡分析是分析()之间的关系。A、产量、成本和盈利B、产量、销售收入和税金C、产量、经营成本和税金D、产量、总成本和变动成本

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下列各项中，不属于内部控制调查方法的是：

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填人问号处，使之呈现一定的规律性： A

发现教学又称启发式教学，主张让学生通过（）活动而发现有关概念或原理。

治疗悬饮邪犯胸肺证宜选用A.柴枳半夏汤B.香附旋覆花汤C.椒目瓜萎汤合十枣汤D.沙参麦冬汤合泻白散

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善治久咳、失音的药是A:五倍子B:乌梅C:诃子D:山茱萸E:罂粟壳

共用题干 女，45岁。缺失，临床冠过短、低牙合，余留牙正常。间隙卡环、单臂卡环胶连式可摘局部义齿修复2周，义齿压痛，缺隙区黏膜弥漫性红肿，余留牙正常。义齿压痛

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