首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
通常,男性导游人员穿着单排两粒扣式的西服上衣,讲究“扣下不扣上”。( )
通常,男性导游人员穿着单排两粒扣式的西服上衣,讲究“扣下不扣上”。( )
admin
2020-12-24
60
问题
通常,男性导游人员穿着单排两粒扣式的西服上衣,讲究“扣下不扣上”。( )
选项
答案
错
解析
通常,男性导游人员穿着单排两粒扣式的西服上衣,讲究“扣上不扣下”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nji8KKKQ
相关试题推荐
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本
下列各项不属于无形资本费用的是()。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作,未能参加企
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是()A.任职者提高完成本职工作的质量B.为企业中长期的人才需求做好储备C.提高了企业整体任职人员的工
岗前培训的会务准备包括()。A.由高层经理人员致欢迎词B.由人力资源部门进行一般性的指导C.由新员工的直属上司执行特定性的指导D.举行新员工座谈会,
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理
培训需求的主体按岗位划分,可以分为()。A.新员工B.基层人员C.一般员工D.专业技术人员E.管理人员
人员录用包括()等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、
企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测试E.体检
在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后
随机试题
下列关于短时记忆的说法,错误的是()
百部之杀虫功效可治疗
物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施
下列不属于积极财政政策措施的是:
某边远医院收治一名宫外孕破裂失血性休克的患者,需紧急输血,需要注意的是
肺癌病人止痛,首选的给药途径是()A.肌内注射B.静脉滴注C.口服给药D.静脉注射E.皮下注射
工程施工承包方式的典型模式为()。A:“设计+施工”B:“设计一招标一施工”C:“设计采购建造”D:“工厂设备与设计+施工”
有预紧力要求的螺纹连接常用紧固方法有()。A.定力矩法B.双螺母锁紧法C.测量伸长法D.液压拉伸法E.防松销固定法
依据《安全生产检测检验机构管理规定》,安全生产检测检验机构分为()等级。A.1个B.2个C.3个D.4个
(2015年)鉴证人获取涉税鉴证业务证据不可以采取的方法是()。A.审阅书面材料B.检查和盘点实物C.询问或函证事项D.偷拍偷摄