2. 职称考试
  3. 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ）。A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应包括有利和不利的记录 D.详细记录事件发生的

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ）。A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应包括有利和不利的记录 D.详细记录事件发生的

admin2020-12-24  43
问题 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ）。
选项 A.说明材料的来源
B.以图像记录为依据
C.应包括有利和不利的记录
D.详细记录事件发生的时间、地点和参与者
E.尽可能对行为的过程、环境和结果作出说明
答案ACDE
解析有些企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，该制度提出了以下具体的要求：（1）所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为，应包括有利和不利的记录；（2）所采集的材料，应当说明是考评者直接观察的第一手资料，还是间接的由他人观察的结果；（3）详细记录事件发生的时间、地点以及参与者；（4）所采集的材料在描述员工的行为时，应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果作出说明；（5）在进行考评时，应以文字描述记录为依据，可以保证考评的质量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/njmQKKKQ
相关试题推荐
随机试题