首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
对人力资源管理的相关表述中,不正确的是( )。
对人力资源管理的相关表述中,不正确的是( )。
免费考试题库
2020-05-20
59
问题
对人力资源管理的相关表述中,不正确的是( )。
选项
A:人力资源管理是指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和B:人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标C:人力资源管理狭义的目标,是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员D:人力资源管理广义的目标,是通过人力资源潜质的最大化,提高个人工作绩效和组织绩效,以最高的效率达到组织的目标
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nmdMKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给
共用题干 某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法,相关信息见盈亏平衡图。
共用题干 某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法,相关信息见盈亏平衡图。
共用题干 某企业在制订生产计划的过程中,采取了盈亏平衡分析法,相关信息如下图所
共用题干 某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料,回答下列问题:
共用题干 某企业在制订生产计划的过程中,采取了盈亏平衡分析法,相关信息如下图所
下列关于变量之间相关关系的说法中,正确的有()。
随机试题
规定汽车必须装安全带的制度是为了减少车祸伤亡,但在安全带保护下,司机将车开得更快
固体可燃物(不包括可熔化的少量固体,如石蜡,樟脑和萘等)由于其分子结构的复杂性和
下列属于经济结构的是( )。
分析抽样方案的OC曲线,发现有的抽样方案的使用方风险过大,可以考虑采取的方法是(
下列关于人际沟通的特点描述正确的是A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的C.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极
根据相关规定,对已使用增值税防伪税控系统但年应税销售额未达到规定标准的一般纳税人,如会计核算健全,且未有下列情形之一者,不取消其一般纳税人资格()。A.虚开增
在五志的五行归类中属于“木”的情志是A.思B.怒C.悲D.恐E.喜
依照《疫苗流通和预防接种管理条例》的规定,接到质量可疑疫苗报告的卫生主管部门应A.依法移交卫生行政部门B.组织接种单位销毁C.依法查封、扣押D.采取应急处
燃气管道穿越电车轨道和城镇主要干道时宜()。A、敷设在套管或地沟内B、采用管桥C、埋高绝缘装置D、采用加厚的无缝钢管
买卖合同区别于租赁合同、借用合同的特征是()。A:以转移财产使用权为目的B:以转移财产收益权为目的C:以转移财产支配权为目的D:以转移财产所有权为目的