首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
甲企业2006年的可持续增长率为15%,预计2007年不增发新股,营业净利率下降
甲企业2006年的可持续增长率为15%,预计2007年不增发新股,营业净利率下降
shuhaiku
2019-12-17
17
问题
甲企业2006年的可持续增长率为15%,预计2007年不增发新股,营业净利率下降,其他财务比率不变,则( )。
选项
A.2007年实际增长率高于15%B.2007年可持续增长率低于15%C.2007年实际增长率低于15%D.2007年可持续增长率高于15%
答案
BC
解析
在不增发新股的情况下,如果某年可持续增长率计算公式中的4个财务比率中有一个或多个数值比上年下降,本年的实际销售增长率就会低于上年的可持续增长率,本年的可持续增长率就会低于上年的可持续增长率,由此可知,选项BC是答案,选项AD不是答案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nuclKKKQ
相关试题推荐
(2015年)下列关于制定企业内部转移价格的表述中,错误的是()。
(2013年)甲公司是一家机械加工企业,产品生产需要某种材料,年需求量为720吨
(2016年真题~new)甲公司拟加盟乙快餐集团。乙集团对加盟企业采取不从零开始
(2015年真题~new)甲公司是一家生物制药企业,研发出一种专利产品。该产品投
(2012年)企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素
(2015年)甲公司是制造业企业,生产W产品,生产工人每月工作22天,每天工
(2014年)甲公司是一家模具制造企业,正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具
(2015年)甲公司是一家机械制造企业,只生产销售一种产品,生产过程分为两个步骤
(2012年)下列成本核算方法中,不利于考察企业各类存货资金占用情况的是()。
(2016年)企业采用成本分析模式管理现金。在最佳现金持有量下,下列各项中正确的
随机试题
对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是( )。 A.在短期内提供较低的
(19-20题共用备选答案) A.实证转虚 B.虚证转实 C.热证转寒
结构式家庭治疗模式以家庭为治疗对象,其主要特点有( )。 A.关注家庭的适应
2019年3月,某审计组对甲公司2018年度财务收支进行了审计。有关采购与付款循
患者,男性,28岁,头颅为高空坠物砸伤昏迷,手术治疗后患者清醒,但患者出现尿量增多,每日达8000~10000ml,尿比重1.002,烦渴,每日饮水量约5...
以下关于目标管理法的说法,正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接
作业环境和条件发生变化后可以申请办理作业许可证延期。()
易燃气体是指温度在20%、标准大气压101.3kPa时,爆炸下限≤13%,或燃烧范围不小于()个百分点的气体。A.10B.12C.15D.18
国家药品监督管理局在审批药品时,对化学原料药一并审评审批,对相关辅料、直接接触药品的包装材料和容器一并审评。这种审评审批制度是()。A.药品变更制度B.
受冻地区(最冷月月平均气温在-4~-8℃之间),海水环境港口与航道工程钢筋混凝土 的抗冻等级为()。A.F250B.F300C.F360D.F400