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辛桐科技有限公司是刚刚成立的一家公司。根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架
辛桐科技有限公司是刚刚成立的一家公司。根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架
题库总管
2019-12-17
72
问题
辛桐科技有限公司是刚刚成立的一家公司。根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》,下列选项中,与辛桐公司组织架构设计与运行中有关的风险有( )。
选项
A.公司很多员工不遵守公司规章制度,迟到早退现象严重,公司对此并未有相应的奖惩制度B.辛桐公司采用的是矩阵制组织结构,员工都有双重领导,但领导命令总是有冲突,导致员工不知道该听谁的好C.由于公司成立不久,很多事务权责并没有很明确的界限,导致员工在一些模棱两可的事情上推诿扯皮D.辛桐公司市场部员工缺乏诚实守信的经营理念,销售款自留,给公司造成了损失
答案
ABC
解析
选项A,员工不遵守规章制度说明治理结构形同虚设,公司缺乏良性的运行机制和执行力,公司对此并未有相应的奖惩制度,说明公司内部机构设计不科学。选项B,辛桐公司采用的是矩阵制组织结构,但权责分配不合理,员工受双重领导后,有双重冲突的命令,这说明公司的内部机构设计也并不科学。选项C,公司权责分配不合理,导致推诿扯皮。选项A、B、C均是组织架构需关注的风险。选项D,员工缺乏诚实守信的经营理念是企业文化应关注的主要风险。
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