首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度 B:建立现代化的信息发布手段 C:保证统计调查资料的可计算性 D:建立科学化的工
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度 B:建立现代化的信息发布手段 C:保证统计调查资料的可计算性 D:建立科学化的工
admin
2020-12-24
39
问题
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
选项
A:建立规范化的信息采集制度
B:建立现代化的信息发布手段
C:保证统计调查资料的可计算性
D:建立科学化的工资指导价位制定方法
E:保证工资指导价位稳定上升
答案
ABD
解析
我国劳动力市场工资指导价位制度仍在建设、完善之中。其具体目标包括:①建立规范化的信息采集制度,保证统计调查资料的及时性、准确性;②建立科学化的工资指导价位制定方法,保证工资指导价位能真实反映劳动力价格,并体现政府宏观指导意图;③建立现代化的信息发布手段,使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o4ZQKKKQ
相关试题推荐
按照已知的信息和熟悉的规则进行的思维称为()。(2009-11)A:发散思维B:逻辑思维C:辐合思维D:抽象思维
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
群体决策的优点有( )A.能比个体决策需要更少的时间B.能提供比个体决策更为丰富和全面的信息C.能提供比个体决策更多的不同的决策方案D.能增加决策的可接
常见的成本导向定价法包括( )A.随行就市定价法B.成本加成定价法C.盈亏平衡定价法D.目标收益定价法E.边际成本定价法
关于计时工资的计算公式正确的是( )A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括()A.制度工时和缺勤工时B.加班加点工时C.停工工时和非生产工
在经济运行过程中,使互惠交换不能实现的主要障碍包括( )A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
随机试题
强直性脊柱炎患者实验室检查结果不包括 A.类风湿因子阳性 B.活动期可有血沉
对于外商投资项目,政府除了从维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态、保障公共利
临床治疗有正治和反治的不同。下列属于正治的有
给患者静脉注射时,液体滴入尚通畅,抽之有回血,局部肿胀不明显,但患者有痛感,可能
灭火器的配置要求说法正确的是()。
采用双倍余额递减法计算折旧时,其正常折旧率是()。
某岩体的岩石单轴饱和抗压强度为10MPa,在现场做岩体的波速试验=4.0km/s
(2018年)某消防工程施工单位对已安装的消防水泵进行调试,水泵的额定流量为30L/s,扬程为100m,系统设计工作压力为1.0MPa。下列调试结果...
有一名男性患者,手术切除皮下结节状肿物,有完整包膜,切面为灰白色有纹理,质地硬韧。镜下见呈束状排列的胶原纤维走行交错,细胞核多为梭形,但无异型性表现,此...
根据我国《招标投标法》,招标人和中标人订立书面合同的时间应当是( )。A.在中标通知书发出30日内B.在中标通知书发出60日内C.在评标结束后30日内D