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A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背(...
A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背(...
admin
2020-12-24
52
问题
A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()公平性。
选项
A:外部
B:内部
C:个人
D:集体
答案
B
解析
薪酬的公平性可以分为三个层次:①外部公平性;②内部公平性;③个人公平性。其中,内部公平性是指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平。
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