首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
不同货币相互兑换的比率,即以一种货币表示另一种。币的价格是()。A:买入价格 B:卖出价格 C:利率 D:汇率
不同货币相互兑换的比率,即以一种货币表示另一种。币的价格是()。A:买入价格 B:卖出价格 C:利率 D:汇率
admin
2020-12-24
47
问题
不同货币相互兑换的比率,即以一种货币表示另一种。币的价格是()。
选项
A:买入价格
B:卖出价格
C:利率
D:汇率
答案
D
解析
汇率是指不同货币相互兑换的比率,即以一种货币表示另一种货币的价格。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o6uKKKKQ
相关试题推荐
下列关于福利的说法中错误的是()。A.向员工提供的B.以企业的需求能力为依托C.以非货币薪酬和延期支付形式为主D.以国家的强制法令及相关规定为依据
在确定薪酬等级,对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使()A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的
关于工资支付的形式,下列说法正确的是( )。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次
( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动
企业向员工支付的非货币报酬包括( )。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会
对招聘效果数量方面的评估采用( )指标,计算公式为( )。A.应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%B.录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%
在个人奖励计划中,( )是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A.计件制B.计时制C.佣金制D.管理奖励计划
在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法,关于变动级差法,正确的是()。A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大B.绝对级
企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会
对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。A:有效控制招聘成本B:有利于组织对外宣传C:优化企业内部的薪酬结构D:提高组织的留用比率E:促
随机试题
实际估价中,评价某建筑物的完损状况时,不需要考虑的实物因素是( )。 A.建筑
下列说法正确的是 A、HIV感染时CD4+/CD8+比例倒置,低于0.5以下
污水排放企业排放的总汞最高允许排放浓度是()mg/L。
A.变大 B.变小 C.先变大,后变小 D.先变小,后变大A.变大B.变小C.先变大,后变小D.先变小,后变大
患者男性,60岁,反复心悸,胸痛7年,诊断为冠心病心绞痛,昨晚起突感心前区痛加剧,含服硝酸甘油无效,急进入院,心电图示急性心肌梗死。 该病人出现室性...
心理问题可以是一因多果,一果多因,互为因果,错综复杂的说法是()的主要内容。 A.整体性观点 B.心身一体的观点 C.中立性的观点 D.心...
农民:土地:耕种A.学生:阅读:考试B.工人:工厂:生产C.教师:备课:授课D.医生:诊断:手术
电动机铭牌标出的额定功率指()。A.电动机输入的总功率B.电动机输入的电功率C.电动机轴输出的机械功率D.电动机轴输出的总功率
城市道路最小纵坡度应大于或等于()。在有困难时可大于或等于()。特殊困难地段。纵坡度小于()时,应采取其他排水措施。A:0.5%;0.4%;0.3%B:
共用题干 AHeroicWomanThewholeoftheUnitedStatescheereditslatesthero,As...