首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
ABC理论中,C代表()。A:引发事件 B:事情的引起的原因和结果 C:服务对象的信念 D:引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为
ABC理论中,C代表()。A:引发事件 B:事情的引起的原因和结果 C:服务对象的信念 D:引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为
admin
2020-12-24
41
问题
ABC理论中,C代表()。
选项
A:引发事件
B:事情的引起的原因和结果
C:服务对象的信念
D:引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为
答案
D
解析
理性情绪治疗模式对人心理失调的原因和机制进行了深入分析,提出比较有影响的ABC理论。A代表引发事件,是指服务对象所遇到的当前发生的事件;B代表服务对象的信念,是指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价;C代表引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o8xQKKKQ
相关试题推荐
下列行为或意图,()不会产生考评的苛严误差。A.考评标准过低B.惩罚一些不服管理的员工C.压缩提薪人员的比例D.为裁员提供有说服力的证据
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A.结果性效标B.特征性效标C.行为性效标D.品质性效标
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()A.受训者在工作过程中行为方式的改变B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C.受训者在技能、态度、行为等方
培训项目的课程系列计划以()为导向。A.培训目标B.培训过程C.培训方法D.培训结果
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发表自己的意见C.向应聘者提问,时间不宜过长D.向应聘者提供企业和岗位的
()可以将不同类别不同质的素质测评对象进行比较。A.等距量化B.当量量化C.类别量化D.模糊量化
静态的组织设计理论研究的内容不包括()A.权责结构B.组织规章C.组织激励制度D.组织机构
假如你因揭发检举公司违规行为被免职并遭受大家排斥,你会()A.路在脚下,慢慢摸索B.走自己的路,让别人说去吧C.光脚的不怕穿鞋的D.觉得无路可走
根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是()A.商业贿赂中的所谓财物包括促销费、佣金等,但不包括咨询费B.以旅游、考察等名义给予对方资助
在素质测评中,对员工进行分类的标准有()A.道德分类标准B.调查分类标准C.数学分类标准D.性别分类标准E.行为分类标准
随机试题
下列表述正确的有( ) A.平均增长量可以用累计增长量除以逐期增长量个数求得
某输送天然气的管道工程,其输送管道的管材应选用()。
关于刑事责任能力,下列哪一选项是正确的?()(2016年)
下列各项中,引起企业资产和负债要素同时发生增减变动的经济业务有()。
2018年7月,国家体育总局发布《关于举办2018年全国电子竞技公开赛的通知》,
A
假如你是庸太宗时期中书省的长官,为挫败突厥族对内地的侵扰,起草了一份出兵防御的诏
被称为妇科调经之要药的是 A.益智仁B.蛤蚧 C.杜仲D.当归 E.人
共用题干 EarthquakeHowdoesanearthquakestart?Whatmakesanearthquakehappen?...
下列选项中,不能反映借款人盈利能力的比率是( )。A.销售利润率B.营业利润率C.税前利润率D.负债与所有者权益比率