首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
共用题干 为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效
共用题干 为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效
免费考试题库
2019-12-17
40
问题
共用题干为了提高工作效率,增强企业竞争力,某企业实行绩效考核,制定了一个绩效考核办法,要求每个部门必须把员工按比例分为五等,第一年排在第五等的不发年终奖,第二年还排在第五等的下岗培训,上岗后如果仍排在第五等,则淘汰下岗。年度考核开始了,财务科科长开始头疼,今年他不知该把谁排在第五等上,每个员工都很尽责,想到科员小马曾有两次迟到,请过一次事假,就把小马排在了第五等。大家对这种考核制度非常不满。根据以上资料,回答下列问题:
选项
该企业采用的绩效考核方法为()。A:配对比较法B:强制分布法C:排序法D:不良事故评估法
答案
B
解析
强制分布法将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例;将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。 强制分布法基于一个有争议的假设:在被评估者中、优秀、一般、较差的员工同时存在。使用强制分布法可以有效避免考核结果可能出现的趋中趋势。但是,当一个部门中的员工都非常优秀时,使用强制分布法强行划分员工的等级就显得有失公平。 强制分布法属于以员工行为为导向的考核方法。这种方法非常适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位。它又可以细分为主观评价和客观评价两种类型。强制分布法是主观评价方法中的一种。 在所列出的四种方法中,除了文献分析法属于工作分析方法以外,其余三种方法都是绩效考核方法,可供企业选择使用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o9QlKKKQ
相关试题推荐
开展流通加工服务的企业要重视流通加工的特殊性。能够反映流通加工特殊性的指标主要有
下列各项属于商品流通企业外部环境的有()。
商品流通企业资源分析过程包括()。
企业管理信息系统的基本组成包括以下主要部分()。
商品流通企业管理信息系统开发应遵守的原则包括()。
商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业的历史、长期积累下来的,不易辨识和量
商品流通企业的战略可分为公司战略、经营战略和职能战略三个层次。以下说法正确的有(
库存对企业的有利作用表现在()。
商品流通企业管理信息系统的基本组成包括()。
一个好的企业使命的标准包括()等。
随机试题
运用动态控制原理控制施工质量时,质量目标不仅包括各分部分项工程的施工质量,还包括
患者,女,15岁,口唇闭合时呈现口腔周围肌肉的高度紧张感,下颌颏部更为明显。上下
双代号网络计划如下图,其关键线路有()条。
下列文件资料中,不属于发明专利出资评估需要核实的权属资料的是( )。
一台三相绕线式感应电机,额定电压UN=380V,当定子加额定电压、转子不转并开路
该住宅小区的容积率为()。
《趵突泉》一诗的作者赵孟頫,字子昂,汉族,号松雪道人。是()代初期著名的书法家、画家、诗人,宋太祖赵匡胤十一世孙。A.宋B.元C.明D.清
男,50岁,原有肝炎,未系统治疗,近曰病情加重。眼结膜黄染严重,尿液检查可出现A.尿胆红素(+)B.尿蛋白(+)C.尿有红细胞D.尿有白细胞
患儿,女,4岁半。身高110cm,体重15kg。一天前发热(39.1℃),咽喉痛,无咳嗽,无吐泻,家长在家选用退烧药对症治疗,发病20h左右出现腹泻,约2...
上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同...