首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不是由考评者的主观性带来的。A:对比偏差 B:自我中心效应 C:分布误差 D:评价标准误差
()不是由考评者的主观性带来的。A:对比偏差 B:自我中心效应 C:分布误差 D:评价标准误差
admin
2020-12-24
56
问题
()不是由考评者的主观性带来的。
选项
A:对比偏差
B:自我中心效应
C:分布误差
D:评价标准误差
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oBxQKKKQ
相关试题推荐
岗位评价的原则包括()。A:系统原则B:公平原则C:实用性原则D:标准化原则E:能级对应原则
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
劳动定额法在贯彻实施过程中,包括()等基本环节。A:定额制定B:定额贯彻C:定额考评D:定额统计E:定额计时
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由()对员工进行考评。A:上级B:客户C:同事D:自己E:下级
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计B:具体考评标准设计C:管理的总流程设计D:具体考
避免和解决绩效考评矛盾的方法有()。A:适当下放权限,鼓励下属参与B:将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开C:在绩效面谈中,应当做到以行为为导向
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾有()。A:员工与上级矛盾B:员工自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾E:组织与主管矛
绩效诊断的主要内容有()。A:管理制度B:绩效管理体系C:考评指标和标准体系D:被考评者E:企业组织
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A:确保考评结果的客观性B:监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C:对员工考评结果进行必要的复审复查D:针
随机试题
-0.5,2,3,13,175,()。 A.30625 B.30651 C
患者,男性,56岁,高血压病病史,因突发头痛1天入院,查体可发现颈项强直,颅内高
下述哪项不符合震颤麻痹的症状 A.随意运动减少 B.静止性震颤 C.全身肌
患者右下6缺失,1年前行双端固定桥修复。右下5出现咬合不适,X线片显示根尖暗影,查右下5叩痛(±),牙周检查无明显异常。最可能的原因是A.慢性牙髓炎B.牙本质
贯穿杜威教学领域各个方面的基本原则是( )。A.社会即学校B.生活即教育C.从做中学D.教、学、做合一
通用知识:单迭绕组特点是电机绕组的串联支路数等于电机的极数,或者说支路对数等于极对数。
中药饮片的标签必须注明的内容有A:品名、产地、批准文号、生产批号、生产日期B:规格、产地、生产企业、批准文号、生产日期C:品名、规格、产地、炮制方法、生产批
婴儿期其基础代谢所需热量占总热量的比例为A:30%B:40%C:50%D:70%E:70%以上
有关金融租赁公司与融资租赁公司的区别描述正确的是()。A、中国银监会负责金融租赁公司的审批和监管,融资租赁公司由财政部进行审批和监管B、融资租赁公司可以吸收
关于涉税专业服务机构及其涉税服务人员的法律责任的说法中,正确的是()。A.税务师事务所未按照规定办理行政登记的,提请市场监管部门吊销其营业执照B.委托方违反