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金融经济
下列各项中,()不属于确定员工培训目标的原则。A:与企业的长远目标相吻合 B:既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际 C:具有较明显的经济和人文效益 D:简明扼
下列各项中,()不属于确定员工培训目标的原则。A:与企业的长远目标相吻合 B:既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际 C:具有较明显的经济和人文效益 D:简明扼
admin
2020-12-24
35
问题
下列各项中,()不属于确定员工培训目标的原则。
选项
A:与企业的长远目标相吻合
B:既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际
C:具有较明显的经济和人文效益
D:简明扼要,具体明确,便于操作
答案
C
解析
确定员工培训目标应遵循的原则有:①服从、服务于企业目标,与企业的长远目标相吻合;②既有足够的难度并富于挑战性,又切合实际,不宜过多过高;③简明扼要,具体明确,便于操作;④具有较完备的体系结构,即在完成员工培训的期望目标下,应有与之相配套的足够的子目标。
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