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简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点。
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点。
免费考试题库
2020-05-20
54
问题
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点。
选项
答案
解析
(1)设计宽带薪酬的关键决策:①宽带数量的确定(4~8个)。②薪酬宽带的定价:处于同一宽带之中但是职能各不相同的员工,按不同职能或职位族的薪酬分别定价。③员工薪酬的定位与调整:一是绩效法,二是技能法,三是能力法。(2)实施宽带薪酬的几个要点:①密切关注公司的文化、价值观和战略。②注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力。③鼓励员工的参与,加强沟通。④要有配套的员工培训和开发计划。
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