首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列证券中,流动性风险最小的是()。A:企业股票 B:金融债券 C:商业票据 D:政府债券
下列证券中,流动性风险最小的是()。A:企业股票 B:金融债券 C:商业票据 D:政府债券
admin
2020-12-24
53
问题
下列证券中,流动性风险最小的是()。
选项
A:企业股票
B:金融债券
C:商业票据
D:政府债券
答案
D
解析
本题考查有价证券流动性风险的比较。因为有政府信誉做保证,所以,一般政府债券流动性风险是最小的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oGcKKKKQ
相关试题推荐
根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A:县级以上地方人民政府B:县、设区的市级人民政府劳动行政部门C:省
共用题干 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都...
共用题干 Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了...
共用题干 Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了...
共用题干 Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了...
共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
下列关于战略性薪酬的描述,正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较
以协调员工个人成长和企业发展需求两者问关系为目的的人力资源规划是()。A:职业规划B:继任计划C:培训开发规划D:配备规划
随机试题
病历书写的原则不包括() A.全面而详细 B.规范而整洁 C.系统而科学
针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括()。 A.了解全面资
女性,32岁,经产妇,阴道分娩胎儿娩出30分钟胎盘未娩出,阴道持续出血,色较暗,
乳房的正确检查方法应是
根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,属于新的药品不良反应的是()
下列选项中,不属于进口设备的交货方式的是( )。
编制单位工程施工图预算的方法和过程基本相同的审核方法是()。
合伙企业合伙人是()的,缴纳个人所得税;合伙人是()缴纳企业所得税。A、非法人;法人B、自然人;法人C、有限合伙人;无限合伙人D、普通合伙人;特定合伙
临床中最常用的荧光色素是A:异硫氰酸荧光素B:四乙基罗丹明C:四甲基异硫氰酸罗丹明D:镧系螯合物E:4-甲基伞形酮-β-d半乳糖苷
《北京市工伤保险条例实施办法》属于()A:劳动规章B:地方性劳动法规C:劳动法律D:国务院劳动行政法规