首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作服务机构在制订社会服务方案时,可用“可行性方案模型”来筛选理想的方案。根据该模型,需要考虑的指标有( )。A.方案与本机构能力的匹配性 B.方案的经济效
社会工作服务机构在制订社会服务方案时,可用“可行性方案模型”来筛选理想的方案。根据该模型,需要考虑的指标有( )。A.方案与本机构能力的匹配性 B.方案的经济效
admin
2020-12-24
68
问题
社会工作服务机构在制订社会服务方案时,可用“可行性方案模型”来筛选理想的方案。根据该模型,需要考虑的指标有( )。
选项
A.方案与本机构能力的匹配性
B.方案的经济效益
C.方案目标之外的正负面效果
D.方案的效果
E.方案服务提供的公平性程度
答案
ACDE
解析
本题考查社会服务方案的选择。“可行性方案模型”中有六个筛查标准:一是效率,指方案资源投入和服务产出比值:二是效果,指方案实现目标的程度;三是可行性,指方案达到成功的程度;四是重要性,指方案是否是唯一能达到目标及必须推行的程度;五是公平,指方案公平地提供给有需要的人或团体的程度;六是附加结果,指方案产生的意外效果,包括正面和负面效果。(考点:社会服务方案的选择)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oPhQKKKQ
相关试题推荐
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一份《教学质量评估表》,以便发现培训...
下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。A.培训课程总收益/培训课程成本B.培训项目的货币收益/培训成本C.培训课程总收益/企业经济损失
()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。A.信度B.区分度C.相关度D.可行性
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括()。A.操作简单,易于实施B.考虑不同类型培训项目的评估要求C.考虑评估成本D.注重定量评估
下列各项中,()属于培训后评估的内容。A.培训进度与中间效果的评估B.培训对象的工作成效及其行为评估C.培训主管工作绩效的评估D.培训机构和培训人员的
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能
下列各项中,()属于基层管理者培训与开发的内容。A.对策研究B.理解把握创新能力C.组织实施能力D.解决实际矛盾与问题的技能、技巧
()更需要对上对下的沟通技能。A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.一线管理人员
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张经营范围B.提髙创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。[2011年5月二级真题]A.课堂讲授B.情景模拟C.示范模拟D.角色扮演
随机试题
客户的交易保证金不足,又未能按期货经纪合同约定的时间追加保证金的,按期货经纪合同
大脑皮质中的角回主管()。单选
依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,环境噪声,是指在工业生产、建筑施工、交
学阶段的儿童主要的记忆策略包括() A.复诵B.无意识记 C.组织
用于建设项目偿债能力分析的指标是()。 A.投资回收期B.利息备付率 C
学生认识的主要任务是学习()经验,它的学习以()经验为基础。
对放射线敏感的肿瘤是A.颌下腺腺癌B.颌骨肉瘤C.恶性黑色素瘤D.脂肪肉瘤E.以上都不是
企业所取得的交易性金融资产初始成本中应该包括在取得时已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息。( )
累计缴费时间满5年不足10年,领取失业保险金的期限最长为()个月。A.12B.14C.16D.18
共用题干 EvenIntelligentPeopleCanFail1Thestrikingthingabouttheinnovato...