关于仲裁程序的说法，正确的是（）。A.仲裁必须开庭进行 B.当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁 C.仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解 D.仲裁裁决应当按多数仲裁

admin2020-12-24 42

问题关于仲裁程序的说法，正确的是（）。

选项 A.仲裁必须开庭进行
B.当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁
C.仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解
D.仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出

答案D

解析本题考查仲裁法基础知识。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决，故选项A错误。申请仲裁是指当事人就合同纠纷或者其他财产权益纠纷，根据其签订的仲裁协议，提请所选定的仲裁机构进行仲裁审理和裁决的行为，故选项B错误。仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解，故选项C错误。

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下列关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出

关于该实验结果的说法，错误的是（　　）。A.团体压力并不是人们改变主意的关键因素B.一个人接受多数人的意见，必然是屈服于压力，怕被孤立C.人们改变意见是为了

关于从众的说法，正确的是（　　）。A.从众的人一定是感受到了真实的压力B.凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大C.团体规模越大，从众压力越大D.人们

关于法定节假日的说法，正确的是（　　）。A.国庆节是全体公民放假的节日B.妇女节是全体公民放假的节日C.清明节是部分公民放假的节日D.青年节是部分公民放假

关于工作满意度特点的说法，正确的是（　　）。A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度B.满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可以让员

关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理

下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（　　）。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.关注人的心理能力和心理局限C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

关于工作相关概念的说法，错误的是（　　）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.

关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态

治疗急惊风邪陷心肝证的首选方剂是 A、羚角钩藤汤 B、清瘟败毒饮 C、

承租人有()的情形，出租人有权终止合同，收回房屋，因此而造成损失的，由承租人赔

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），应逐级上报至省级人

东方公司于2013年1月1日从租赁公司租入一台大型设备。该设备市场价格100万元

某宾馆门厅9m×9m，为了提高净空高度，宜优先选用()。

借款合同签订后，借款人不得将债务转让给第三人。（　　）

下列关于贷款损失准备金计提比例，说法错误的是（　　）。A.普通准备金的计提比例一般应确定一个固定比例B.普通准备金的计提比例一般应确定计提比例的上限或下限

患者，男，32岁，因左上牙痛3日就诊。

通过改变某些工作间逻辑关系的方法调整进度计划时，应选择(　　)。A.具有工艺逻辑关系的有关工作B.超过计划工期的非关键线路上的有关工作C.可以增加资源投入的

关于个人贷款的意义，下列说法中错误的是（　　）。A.不仅为银行带来了正常的利息收入，也带来了一些相关的服务费收入B.有助于满足城乡居民的有效消费需求C.扩大

关于仲裁程序的说法，正确的是（ ）。A.仲裁必须开庭进行 B.当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁 C.仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解 D.仲裁裁决应当按多数仲裁

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关于该实验结果的说法，错误的是（ ）。A.团体压力并不是人们改变主意的关键因素B.一个人接受多数人的意见，必然是屈服于压力，怕被孤立C.人们改变意见是为了

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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），应逐级上报至省级人

东方公司于2013年1月1日从租赁公司租入一台大型设备。该设备市场价格100万元

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借款合同签订后，借款人不得将债务转让给第三人。（ ）

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关于法定节假日的说法，正确的是（　　）。A.国庆节是全体公民放假的节日B.妇女节是全体公民放假的节日C.清明节是部分公民放假的节日D.青年节是部分公民放假

关于工作满意度特点的说法，正确的是（　　）。A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度B.满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢

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关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（　　）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理

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关于工作相关概念的说法，错误的是（　　）。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C.

关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态

借款合同签订后，借款人不得将债务转让给第三人。（　　）

下列关于贷款损失准备金计提比例，说法错误的是（　　）。A.普通准备金的计提比例一般应确定一个固定比例B.普通准备金的计提比例一般应确定计提比例的上限或下限

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