首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
admin
2020-12-24
58
问题
语言表达能力属于()的绩效考评指标。
选项
A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
答案
B
解析
品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。语言表达能力属于品质特征型的考评指标之一。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oSZQKKKQ
相关试题推荐
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为()。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈
企业组织绩效开发的目的是()。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。A.效率性B.效益性C.永久性D.有效性和可行性
绩效反馈的主要目的是()。A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。A.高层领导B.—般员工C.各个层次的管理人员D.人力资源部人员
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A.水平比较法B.目标比较法
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效的结合C.
随机试题
99mTc(V)-DMSA肿瘤显像用于检测甲状腺髓样癌治疗后病灶时探测的阳性率会
男,60岁,其发生右心衰时,引起组织水肿的主要原因 A、毛细血管压力增高
某拟建化工项目生产能力为年产量300万吨。已知已建年产量为100万吨的同类项目的
下列不属于国家对野生植物资源保护方针的是()。
根据我国《邮政法》,邮政企业、快递企业应当依法建立并执行收件()制度。
近来,山东省青岛市连续发生了数起中学生群殴事件:有的人被同学打得不敢上学、有的人被狂扇耳光、有的人甚至被强制拍摄自己被打的情景……不少公众发出疑问,这些原...
基金管理人的前台部门主要包括()。 Ⅰ.行政前台 Ⅱ.投资部门 Ⅲ.销售部门 Ⅳ.信息技术A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、
下列关于体温的叙述,正确的是A:是指机体体表的平均温度B:直肠温度>口腔温度>腋窝温度C:女性排卵后基础体温略有下降D:一昼夜中清晨体温最高E:不受剧烈
第一产程活跃期停滞是指宫口不再扩张达A0.5小时以上B1小时以上C1.5小时以上D2小时以上E2.5小时以上
()会导致短期总供给曲线向右移动。A:自然灾害B:技术进步C:降低工资D:生产能力增加E:战争