首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
语言表达能力属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
admin
2020-12-24
13
问题
语言表达能力属于()的绩效考评指标。
选项
A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
答案
B
解析
品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。语言表达能力属于品质特征型的考评指标之一。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oSZQKKKQ
相关试题推荐
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为()。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈
企业组织绩效开发的目的是()。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。A.效率性B.效益性C.永久性D.有效性和可行性
绩效反馈的主要目的是()。A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。A.高层领导B.—般员工C.各个层次的管理人员D.人力资源部人员
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A.水平比较法B.目标比较法
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效的结合C.
随机试题
商品从供应商到达配送中心后,迅速分拣、转移到用户或零售点上,商品在配送中心停留的
关于血糖监测描述正确的是 A.动脉血糖浓度比末梢血糖浓度高 B.静脉血糖浓度
不属于介入导向设备的是 A.胃镜 B.超声 C.透视 D.CT E.心
颌骨缺损同时需要放射治疗,在放疗后何时进行修复较好 A.1个月 B.2个月
职业道德的社会作用在于() A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩
在《中华人民共和国担保法》规定的法定范围内,实现债权费用一般包括( )。
下列关于财政分配目的的说法中,错误的是()。
下列除哪项外,均为龙骨的主治病证
当实质性器官被含气组织覆盖时,其叩诊音为A.清音B.鼓音C.实音D.浊音E.过清音
商业银行资产负债管理的基本原理有()。A:结构对称原理B:收支对称原理C:规模对称原理D:利率管理原理E:目标互补原理