首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
员工素质测评的基本原理包括( ) A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.
员工素质测评的基本原理包括( ) A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.
免费考试题库
2020-05-20
62
问题
员工素质测评的基本原理包括( )A.个体差异原理B.企业差异原理C.入岗匹配原理D.行业趋同原理E.工作差异原理
选项
答案
ACE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oW4MKKKQ
相关试题推荐
按罗杰斯的观点,对个体行为及人格有重要影响的是个体的()。 A.本我 B.
气质类型为多血质的个体的特点是()。 A.直爽热情,但脾气暴躁,难以自我克制
员工素质测评标准表示的形式包括() A.评语短句式 B.客观语句式 C.
企业人力资源内部供给预测的方法包括()。 A.回归分析模型 B.人力资源信
组织结构爆破式变革的具体表现有()。 A.新设一个部门 B.两家企业合并
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时()。 A.转岗 B.解聘
企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。 A.如果认为上司委派
对企业形象理解正确的是()。 A.形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业
集体工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)
随机试题
患者,男,40岁,5年前确诊为再障,经治疗基本痊愈,一天前因受凉感冒发热,服用阿
经营者集中经营者应事先向()申报,未申报的不得实施集中。
会计是以货币为主要计量单位,反映和核算一个单位经济活动的一种经济管理工作。()
装修施工中常见的荷载变动有()。
张某是菜公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他的这一想法
上市公司非公开发行股票时,下列可以作为发行对象的是()。 Ⅰ.前10名股东中的自然人 Ⅱ.信托公司(以信托资产认购) Ⅲ.证券投资...
火灾风险评估常用的试验方法为()。A.实体试验B.热烟试验C.相似试验D.抵御试验E.抗风险试验
房地产经纪人通过直接接触开拓房源的优点主要有()。(2011年真题)A.省时省力B.可信度高C.不受地点的影响D.有利于展示专业技能E.易与房源所有
小组工作的整个过程都贯穿着强调服务对象的平等意识和参与,注重发挥每一位组员的现实价值和潜在价值,注重所有组员在参与过程中实现自我的改变和成长。这体现了小组...
汇总记账凭证账务处理程序适用于各种类型的单位。