敏感性训练法适用于（　　）

题库总管2019-12-17 28

问题敏感性训练法适用于（　　）

选项 A．组织发展训练B．晋升前的人际关系训练C．新进人员的集体组织训练D．外派人员的异国文化训练E．中青年管理人员的人格塑造训练

答案ABCDE

解析敏感性训练法要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。它适用于组织发展训练；晋升前的人际关系训练；中青年管理人员的人格塑造训练；新进人员的集体组织训练；外派人员的异国文化训练。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oXslKKKQ

相关试题推荐

随机试题

上市公司的下列各种行为中，不适用于《重组管理办法》的是()。