首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在IP0发行方式中,( )的显著特征是价格由需求方决定:A.询价方式 B.固定价格方式 C.混合方式 D.竞价方式
在IP0发行方式中,( )的显著特征是价格由需求方决定:A.询价方式 B.固定价格方式 C.混合方式 D.竞价方式
admin
2020-12-24
34
问题
在IP0发行方式中,( )的显著特征是价格由需求方决定:
选项
A.询价方式
B.固定价格方式
C.混合方式
D.竞价方式
答案
D
解析
在IP0发行方式中,竞价方式的显著特征是价格由需求方决定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oYcKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(...
共用题干 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(...
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。A:关键事件法B:工
绩效改进效果的评价包括()。A:员工、客户、供应商对改进结果的反应B:绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C:绩效改进活动对工作方式的影响D:绩效改进方法
关于建立胜任特征模型的说法,正确的是()。A:通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B:根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C:通
面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于()。A:非语言行为错误B:负面印象加重倾向C:对比效应D:最初印象倾向
关于绩效管理的说法,错误的是()。A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B:绩效管理侧重于绩效的评估C:绩效管
关于工作特征模型理论的说法,错误的是()。A:如果员工没有工作的自主权,就会引起员工对工作的冷漠和低绩效B:如果员工不能参与一些比较完整的工作,就会缺乏对工作
关于工作分析的说法,错误的是()。A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合,从而
关于工作特征模型的说法,正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解B:自主性主要是使员工了解工作的意义C:反馈使员
随机试题
治疗血热所致之痔血、便血,宜首选 A.小蓟 B.艾叶 C.地榆 D.灶心
承包人不得将工程()和关键性工作分包给第三人。
建设项目环境保护措施的经济论证内容包括( )。
患者,男,50岁,患消渴病症见腰膝酸软、头晕耳鸣、骨蒸潮热、盗汗遗精、消渴。中医
中国证券投资基金业协会是具有独立法人地位的、由中国证监会设立的行业性自律组织。(
小学生心理健康的辅导模式主要有()。A.指导模式B.治疗模式C.发展模式D.社会影响模式
肺气上逆的病理表现,主要是指A.恶心,呕吐B.呃逆,嗳气C.吐血,咯血D.咳嗽,气喘E.奔豚气逆,上冲胸咽
产后出血,最常见的病因为A.子宫收缩乏力B.产妇体力衰弱C.急产D.胎盘残留E.副胎盘
工程勘察工作一般分为三个阶段,不包括下列(??)。A.可行性研究勘察B.初步勘察C.详细勘察D.收尾勘察
投标人的下列行为中,属于投标人串通投标的是()。A.不同投标人的投标文件相互混装B.不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制C.属于同一集团、协会、商会等