2. 外语考试
  3. 对于绩效管理工具中的关键绩效指标法的理解正确的有（）。 A、关键绩效指标是保持

对于绩效管理工具中的关键绩效指标法的理解正确的有（）。 A、关键绩效指标是保持

昕玥2020-05-20  61
问题 对于绩效管理工具中的关键绩效指标法的理解正确的有（）。A、关键绩效指标是保持稳定不变的B、关键绩效指标必须是可量化的或可行为化的C、关键绩效指标是由主管人员决定并被员工认可的绩效指标D、关键绩效指标是对重点经营活动的反映，而不是对所有业务流程活动的概括E、关键绩效指标是对企业战略目标的分解，是连接个人绩效与企业绩效的桥梁
选项
答案BCDE
解析本题考查关键绩效指标法的理解。关键绩效指标不是一成不变的，它需要随企业战略的变化而调整。选项A说法错误。参见教材P101。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oYxpKKKQ
相关试题推荐
随机试题