首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
共用题干 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都...
共用题干 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都...
admin
2020-12-24
33
问题
共用题干
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料,回答下列问题:
选项
即使企业可以随时雇用员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,他们往往也不会随意调整雇佣量,其主要原因在于()。
A:企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失
B:解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响
C:解雇员工的成本总是会超过雇用新员工的成本
D:解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
答案
ABD
解析
如果能够找到一个能使市场上的劳动力供给和劳动力需求正好相等的某个市场工资率,我们便说劳动力市场达到了均衡。在这个时候,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。劳动力市场均衡不是绝对的,劳动力供给和劳动力需求之中的任何一种力量发生变化,或者两者同时发生变化,都会导致旧的劳动力市场均衡被打破。竞争性劳动力市场模型是建立在这样一个假设的基础上的:同一职业中、拥有相同技能的劳动者会得到相同的工资,而达到这一状态的一个根本原因在于,员工可以在不需要任何时间延迟且不需要付出任何成本的条件下,从为一位雇主工作转变到为另外一位雇主工作。
一些企业为了激励员工的工作积极性,会有意提供高于市场通行工资水平的工资率——效率工资,但是这种做法并未降低企业在产品市场上的竞争力,反而通过吸引高素质员工、强化员工的工作动机以及降低监督成本,起到了强化企业竞争力的作用。政府颁布的最低工资立法等法律法规实际上也阻止了企业根据本来意义上的劳动力市场均衡情况来支付“通行市场工资率”。事实上,在绝大部分时候,最低工资水平是高于真正意义上的市场通行工资水平的。另外一个在市场经济国家中对企业支付的工资会产生影响的非市场力量是工会,工会往往会通过集体谈判迫使雇主将工资确定在高于市场通行工资率以上的水平上。
雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现。企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本,包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本。此外,在雇用劳动者之后,企业往往还需要对劳动者进行各种在职培训,从而承担相应的培训成本。从解雇的角度来说,解雇员工的做法可能会被视为对员工不公平,从而影响企业未来在市场上招募员工的能力。这些情况无疑都会对企业的解雇行为产生内在和外在制约,使解雇员工不是一件可以一蹴而就的零成本交易。所以,企业的裁员或解雇行为也是非常谨慎的。
在现实中,劳动力流动确实是有成本的,其中不仅包括寻找就业信息的成本,而且包括因为离开原来的雇主而失去的很多经济或非经济收益。此外,从为一位雇主工作转变到为另外一位雇主工作,往往还涉及一些在原来企业学习到的技能失效,以及需要重新接受培训,从而掌握新的技能的成本。事实上,如果劳动者在不同的雇主之间是完全可以自由流动的,那么,他们在不同地区之间、在同一企业内部以及在不同行业工作时,就不应该存在太大的工资差别。因为那些发现自己在低工资企业中工作的劳动者会辞职,向支付高工资的企业转移,哪怕这意味着必须改变自己的居住地或者是所从事的行业。然而,我们在现实中能够很容易看到工资差别的存在,这就表明劳动力流动是有成本的,因此在某种程度上是受到限制的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/obPKKKKQ
相关试题推荐
商品流通企业通过提供与众不同的商品与服务,依靠商品和服务的特色,使顾客建立品牌偏好与忠诚,由此获得竞争优势。这种战略是()。A:前向一体化战略B:后向一体化战
商品流通企业实施成本领先战略的下列做法中,错误的是()。A:减少或简化多余的环节B:更大范围地寻找便宜的进货渠道C:规模化采购D:经营独具特色的商品
小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用()工资的形式。A:计件B:计时C:绩效D:提成
与物流外包相比,自营物流的优点是()。A:短期成本低B:最大限度地控制物流过程C:部分资金长期占用D:有利于货主企业扩大市场
商品流通企业战略的长远性特点是指()。A:以企业全局为对象,规定企业总体行动B:谋划如何与竞争对手抗衡C:根据环境的变化及时对战略进行调整D:筹划未来较长
与经营思路、组织结构、运营模式等有关的创新属于()创新。A:服务B:制度C:科技D:管理
企业某设备1~6周期的实际销售量分别为:500台、510台、480台、600台、600台、630台。采用一次移动平均数法计算,如取,m=3,则第7周期销售...
某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的()。A:拉克计划B:斯坎伦计划C:现金现付制D:递延式滚存
普拉哈拉德与哈默尔指出,如果将商品流通企业比作一棵大树,那么为整棵树提供养分、维系生命的根系是()。A:战略业务单位B:最终服务C:核心商品D:核心竞争力
M企业经营某国际顶级品牌,所有商品都由本企业知名设计师设计,样式独一无二,虽然价格十分昂贵,但是销售收入十分可观。M企业的核心竞争力源自()。A:人力资源B:
随机试题
肾性高血压相鉴别,有助于诊断为高血压肾损害的是
关于资产负债表作用的说法,正确的有()。 A.能够反映构成净利润的各
容易对学前儿童产生潜移默化影响的社会因素是( )。A.物质环境B.精神环境C.经济发展D.科技进步
据《基金管理公司风险管理指引(试行)》.投资合规性风险管理主要措施不包括()。A.建立有效的投资流程和投资授权制度B.重点监控投资组台投资中是否存在内幕
主要发生在体位骤然改变时,如由卧位或蹲位突然站起时发生的晕厥,称为 A单纯性晕厥B短暂性脑出血发作C心源性晕厥D直立性低血压E癔病性晕厥
男岁,因胃癌入院手术,输注红细胞2单位,新鲜冰冻血浆,在输血开始后4小时,患者突然气急,呼吸困难,迅速出现呼吸,T37℃,P98,R28次/分,BP...
下列哪一行政行为不属于行政强制措施?A.审计局封存转移会计凭证的被审计单位的有关资料B.公安交通执法大队暂扣酒后驾车的贾某机动车驾驶证6个月C.税务局扣押某
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。[2013年11月、2013年5月、2010年5月三级真题]A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的
下面的短文后有2项测试任务:(1)第1?4题要求从所给的6个选项中为第2,3,5,6段每段选择1个最佳标题;(2)第5?8...
关于采用资金周转率法编制建设投资估算的说法,正确的是( )。A.资金周转率法以拟建项目中主要的或投资比重较大的工艺设备投资为基数估算投资额B.资金周转率法以