首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币政策是指国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节()的一种经济政策。A:货币数量 B:信贷规模 C:利率水平 D:稳定币值 E:平衡收支
货币政策是指国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节()的一种经济政策。A:货币数量 B:信贷规模 C:利率水平 D:稳定币值 E:平衡收支
admin
2020-12-24
76
问题
货币政策是指国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节()的一种经济政策。
选项
A:货币数量
B:信贷规模
C:利率水平
D:稳定币值
E:平衡收支
答案
ABCD
解析
货币政策,是指国家为实现宏观经济目标而采取的控制和调节货币数量、信贷规模和利率水平及稳定币值的一种经济政策。它是由信贷政策、利率政策、汇率政策等具体政策构成的一个有机的政策体系。货币政策一般是由中央银行来制定和执行的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/of3KKKKQ
相关试题推荐
下列关于绩效考核技术的说法,正确的是()。A.排序法是最简单实用的B.行为锚定法是效果最好的C.绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定D.关键事件
与其他资源相比,人力资源具有的独特、鲜明的特征是()。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源C.人力资源如果
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中...
关于薪酬等级数量及级差的说法,正确的有()。A.在进行工作评价时已对职位进行了初步的等级划分,因此,在薪酬结构设计的初始阶段要对企业中的标杆职位做更为细致的划
关于工资支付的说法,错误的是()。A.用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.工资至少每月支付一次C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括()。A.中华人民共和国境内的国有企业B.公务员C.中华人民共和国境内的外商投资企业D.与国家机关建立劳动关系的
招募范围、招募规模、招募渠道等属于()的内容。A.招募需求确定B.招募计划制订C.招募活动实施D.招募效果评估
下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是()。A.改进操作方法B.合理安排作业休息制度C.合理调节作业速率D.减少工作内容
人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。A.领导B.管理C.激励D.控制
不得安排女职工在经期从事()。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.高温作业E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
随机试题
关于ITP的概念,描述错误的是 A、急性型ITP与感染因素有关 B、血小板
采用BOT融资方式时,关于民营部门融资责任和项目控制权的说法,正确的是()。(
卖出看涨期权的目的包括()。 Ⅰ.获取价差收益 Ⅱ.取得权利金收入 Ⅲ.
收益性物业管理中,影响有效毛收入的因素有()。
审计项目组认为丁公司管理层在财务报表中运用持续经营假设不适当,并发现年末存货余额
中经络与中脏腑的区别在于
下列关于资产公允价值发生变动时的账务处理中,正确的有()。
《老年人权益保障法》第18条第1款规定:“家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得
学生发展的可能性和可塑性转变为现实性的条件是()与()的相
辅导员应该符合的基本条件: