2. 职称考试
  3. ()属于无效或者部分无效劳动合同。A:规定有试用期的劳动合同 B:排除劳动者权利的劳动合同 C:以欺诈的手段订立的劳动合同 D:要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

()属于无效或者部分无效劳动合同。A:规定有试用期的劳动合同 B:排除劳动者权利的劳动合同 C:以欺诈的手段订立的劳动合同 D:要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

admin2020-12-24  18
问题 ()属于无效或者部分无效劳动合同。
选项 A:规定有试用期的劳动合同
B:排除劳动者权利的劳动合同
C:以欺诈的手段订立的劳动合同
D:要求劳动者保守商业秘密的劳动合同
E:胁迫劳动者订立的劳动合同
答案BCE
解析无效或者部分无效的劳动合同有：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。
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