首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
银行对保证人的管理主要内容有()。A.审查保证人的资格 B.了解保证人的家庭背景 C.审查保证人的信用等级 D.分析保证人的保证实力 E.了解保证人的保
银行对保证人的管理主要内容有()。A.审查保证人的资格 B.了解保证人的家庭背景 C.审查保证人的信用等级 D.分析保证人的保证实力 E.了解保证人的保
admin
2020-12-24
83
问题
银行对保证人的管理主要内容有()。
选项
A.审查保证人的资格
B.了解保证人的家庭背景
C.审查保证人的信用等级
D.分析保证人的保证实力
E.了解保证人的保证意愿
答案
ADE
解析
对保证人的管理主要有以下三个方面的内容:①审查保证人的资格;②分析保证人的保证实力:③了解保证人的保证意愿。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ofuKKKKQ
相关试题推荐
影响规范承诺的最关键的因素包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度B:组织对规范承诺的要求程度C:员工的个性特点D:所受教育类型E:个人的重要程度
在组织管理中,正式团体可以分为()。A:指挥团体B:利益团体C:联谊团体D:任务团体E:团队
关于我国就业援助措施,下列说法正确的有()。A:应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位B:公共就业服务机构应该开发各类就业岗位,为零就业家庭提供即时
影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规
新型人力资源管理部门的组织结构的表现形式有()。A:人力资源服务外包B:直线职能制的设置C:人力资源部门与其他部门合并办公D:人力资源共享服务中心E:专
工作规范的基本内容包括()。A:资格要求B:教育要求C:心理要求D:工作职责E:年龄
职业资格证书是()的主要依据。A:劳动者求职B:劳动者任职C:劳动者开业D:用人单位录用劳动者E:劳动者培训
在内部劳动力市场中,企业会明确规定下列()的有关内容。A:短期解雇顺序B:工作分配C:职工福利D:争议处理程序E:报酬等级
用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括()。A:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B:企业的专业技术人员C:企业管理者的亲属D:与本单位订立无固
下列关于员工关系管理的描述,正确的是()。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与
随机试题
患儿,6岁。无症状,入学体检时作PPD硬结直径15mm,胸片示右肺门结构紊乱,隐
以下属于碳素结构钢屈服强度等级的是()。
企业实施差异化战略的途径包括()
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()
依据《海水水质标准》,以下应执行第二类海水水质标准的海域是()。
急性肺水肿紧急处理时的卧位,下列哪项不正确A.半卧位或坐在靠背椅上B.右侧卧位C.俯卧位D.头低足高位E.平卧位
请阅读Passagel,完成第小题。 Passage1 Alyricisasubjectivepoemofintenseperso...
单机在自动闭塞区间被迫停在调谐区内,当具备移动条件时司机须先将机车移动不少于()m。A.10B.15C.20
经发包人代表授权的人员在授权范围内发出的指示效力,表述正确的是( )。A.应当经发包人代表确认后具有效力B.应当经发包人确认后具有效力C.与发包人代表发出的
下列属于政策性个人住房贷款的是( )。A.个人住房组合贷款B.商业性个人住房贷款C.自营性个人住房贷款D.委托性住房公积金贷款