首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在制定培训规划时,应在()之间进行综合平衡。A:培训项目与培训完成期限 B:培训费用与企业人工成本 C:企业正常生产与培训项目 D:培训费用与员工培训意愿 E:
在制定培训规划时,应在()之间进行综合平衡。A:培训项目与培训完成期限 B:培训费用与企业人工成本 C:企业正常生产与培训项目 D:培训费用与员工培训意愿 E:
admin
2020-12-24
57
问题
在制定培训规划时,应在()之间进行综合平衡。
选项
A:培训项目与培训完成期限
B:培训费用与企业人工成本
C:企业正常生产与培训项目
D:培训费用与员工培训意愿
E:员工培训与个人职业生涯规划
答案
CE
解析
在制定培训规划时,主要从以下方面进行综合平衡:(1)在培训投资与人力资源规划之间进行平衡;(2)在企业正常生产与培训项目之间进行平衡;(3)在员工培训需求与师资来源之间进行平衡;(4)在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oixQKKKQ
相关试题推荐
下列各项中,属于制定薪酬计划所需要的资料的是()。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化
政府在工资的宏观调控方面,总的原则是()。A.企业工资控制增长原则B.平均工资增长低于劳动生产率增长原则C.由总量控制向结构控制转变原则D.由总量
决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是()。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者
关于人力资源预测的说法错误的是()。A.人力资源预测常用方法包括经济预测法、现状规划法等B.人力资源预测与经济、社会、人口、教育发展都有很大关系C.企
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具,明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要
以下关于培训评估对象说法不正确的是()。A.受培训成本的限制,无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教
下列哪一项是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度?()A.信度B.相关度C.区分度D.效度
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于下列哪一项的信息?()A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果
人员培训开发规划的具体内容不包括()。A.受训人员的数量B.培训的奖励措施C.培训费用的预算D.培训的方式方法
企业生产过程的基本要素不包含()。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动资料D.劳动关系
随机试题
肛门坐浴的作用除外
短延时速断保护继电器动作电流和动作时限为()。
交通安全设施中,防撞筒的主要作用是()。
在存量房买卖业务中,房屋交接时应缴纳的费用不包括( )。
下列关于商业银行资产负债久期缺口的分析,正确的是( )。
阅读下面材料,回答问题。 人生麦茬地 张炜 一个从无垠的原野上走
HemaynotbesocleverasPeter,buthe
在撰写调研报告时主要应注意的要点主要有()。
根面子整的最终目的是A.去除根面残余牙石B.平整牙根面C.用化学处理根面D.创造生物相容的环境E.除去污染的牙骨质
当债权人到期不履行债务时,抵押权人有权依法以抵押物折价或以抵押物的变卖价款受偿。().