首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列产业分类方法中,能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门发展状况和相互关系的是()。A:生产要素密集程度分类法 B:三次产业分类法 C:
下列产业分类方法中,能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门发展状况和相互关系的是()。A:生产要素密集程度分类法 B:三次产业分类法 C:
admin
2020-12-24
15
问题
下列产业分类方法中,能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门发展状况和相互关系的是()。
选项
A:生产要素密集程度分类法
B:三次产业分类法
C:两大部类分类法
D:企业规模分类法
答案
B
解析
产业的分类经常采用的分类方法有两大部类分类法、三次产业分类法和生产要素密集程度分类法。其中,三次产业分类法能够比较全面地反映包括非物质生产部门在内的整个国民经济各部门的发展状况和相互关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oouKKKKQ
相关试题推荐
将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()。A:配对比较法B:关键事件法C:评价尺度表法D:行为锚定法
在绩效考核指标的设计方法中,以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是()。A:资料研究B:典型任务研究C:个别访谈D:群体访谈
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A:由管理层根据考核结果指定候选人B:对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C:通过搜
下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。A:员工引荐B:媒体广告C:招聘会D:专门机构推荐
如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是()。A:职业介绍机构B:校园C:猎头公司D:互联网
下列关于招聘活动的检验标准的描述,错误的是()。A:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员B:在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法C:招聘活动
关于招聘的含义,正确的陈述是()。A:在招聘阶段,需要采用多种测评方法B:让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣,前来应聘这些职位C:为组织岗位挑选合格人
关于工作相关概念的说法,错误的是()。A:职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B:工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C:职责
吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是()。A:工作实践法B:观察法C:典型事例法D:评价中心法
惟一适用于各类工作的分析方法是()。A:工作实践法B:典型事例法C:观察法D:访谈法
随机试题
1995年中华口腔医学会在珠海全国口腔种植学术工作研讨会上制订的口腔种植成功标准
关于受理建设单位办理质量监督手续的说法中,不正确的有()。
某分局全年货车总走行18701.3万公里,日均装车619车,卸760车,接重车5
在风险缓释的处理中,下列属于被认可的质押品的有()。 A.黄金B.美元现金
下列属于边坡支护结构设计时应进行的计算和验算的有()。 A.地下水控制计算和验算 B.锚杆锚固体的抗拔承载力和立柱与挡墙基础的地基承载力计算 C....
停止道是供飞机( )时使用的。A.停放B.上、下旅客C.中断起飞D.加油
《中华人民共和国教师法》对于教师培训的规定是什么?
关于基金公司内部控制目标,以下表述错误的是()。A.保障公司经营运作的合法合规B.追求基金公司利润最大化C.确保经营业务的稳健运作和受托资产的安全完整D
招标人应当在投标有效期截止时限()日前确定中标人。A:15B:20C:30D:45
企业定员管理的作用不包括()。A:合理的劳动定员是企业用人的科学标准B:科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据C:合理的劳动定员是企业制定人力资源规