在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )

tikufree2019-12-17 37

问题在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )

选项 A.工作岗位人员的确定B.不同地区、行业的薪酬调查C.企业工资制度结构的确定D.设置工资等级E.设置工资标准

答案BCDE

解析企业薪酬管理是依据一系列的科学化原则，按照一定的步骤，分成六个基本环节完成的，主要包括：①明确企业的薪酬政策与目标；②工作岗位分析与评价；③不同地区、行业和不同类型企业的薪酬调查；④企业工资制度结构的确定；⑤设定工资等级与工资标准；⑥工资制度的贯彻实施。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/opRsKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列影响建设工程进度的情况中，属于组织管理原因的是()。