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金融经济
员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到 B.暴力行为 C.离职 D.组织公民行为
员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到 B.暴力行为 C.离职 D.组织公民行为
admin
2020-12-24
50
问题
员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。
选项
A.缺勤和迟到
B.暴力行为
C.离职
D.组织公民行为
答案
B
解析
缺勤和迟到以及离职行为都是员工因工作不满产生的后果,但暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。组织公民行为则是员工因工作满意而引起的积极行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oqGKKKKQ
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