首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在劳动力市场竞争过程中,()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。A:薪酬的确定 B:薪酬调查 C:薪酬水平 D:薪酬分析
在劳动力市场竞争过程中,()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。A:薪酬的确定 B:薪酬调查 C:薪酬水平 D:薪酬分析
admin
2020-12-24
37
问题
在劳动力市场竞争过程中,()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。
选项
A:薪酬的确定
B:薪酬调查
C:薪酬水平
D:薪酬分析
答案
C
解析
在劳动力市场竞争过程中,薪酬水平的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ouZQKKKQ
相关试题推荐
企业员工工资总额管理不包括()。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制
()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪金B.工资C.薪资D.薪酬
()不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法B.案例分析法C.研讨法D.专题讲座法
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.绩效差距分析模型B.循环评估模型C.全面任务分析模型D.阶段评估模型
()是对组织中各类岗位某--专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A.岗位评价B.工作分析C.岗位规范D.劳动制度
.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()A.当下属有困难时,上级主管一定
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()A.行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B.要提高培训需求调查结果的可信度C.选择合适的培训需
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警
劳动力市场均衡的意义有()A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额
随机试题
以下对安全软件的功能表述正确的是: A、限制对系统资源的访问 B、限制未经
患者女。HGB52g/L,WBC5.2X10^9/L,PLT110x10^9/L
炮孔深度0.6~1.0m时,炮孔填塞应符合下面规定()。
按照《证券公司代办股份转让服务业务试点办法》的规定,下列各项中,属于代办股份转让
尿的浓缩与稀释机制取决于
导管结石好发于A.浆液腺B.黏液腺C.颌下腺D.腮腺E.舌下腺
临床上抢救有机磷酸酯类中毒的最合理药物组合是A.碘解磷定和毛果芸香碱B.阿托品和毛果芸香碱C.阿托品和新斯的明D.阿托总和破解碑定E.碘解磷定和新斯的明
鉴定药材外形完整或特征明显的破碎药材的首选方法是A.基原鉴定B.性状鉴定C.显微鉴定D.理化鉴定E.生物鉴定
下列建设工程必须实行监理的是()。A.国家重点建设工程B.使用国际组织援助资金的项目C.建筑面积3万平方米的住宅建设工程D.总投资额2000万元的生态
调整围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范的总体是())A.经济法B.调整经济的法C.民商法D.行政法