处理异地劳动争议时，派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由( )所在地管辖。 A．派

问题处理异地劳动争议时，派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由( )所在地管辖。A．派遣机构B．派遣劳动者C．接受单位D．劳动合同约定

选项

答案A

解析处理异地劳动争议可以参照以下原则：派遣劳动者与派遣机构的劳动争议，由派遣机构所在地管辖；派遣劳动者与接受单位的劳动争议，由接受单位所在地管辖；派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议，可由劳动合同或劳动者派遣协议约定，由当事人选择派遣机构所在地或接受单位所在地管辖。

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