首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
.企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
.企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性
admin
2020-12-24
31
问题
.企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。
选项
A.内部竞争性
B.外部竞争性
C.内部公平性
D.外部公平性
答案
D
解析
工资比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。这种比较的结果不仅影响求职者所需要做出的是否接受企业所提供的工作这样一种决策,而且还会影响企业的现有员工所做出的另一种决策:留在企业中还是到其他的企业另谋高就。企业进行的工资市场调查就是保证工资的外部公平性的一个重要的工具
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oygQKKKQ
相关试题推荐
企业家属于()的社会角色。A:表现型B:功利型C:开放型D:创新性
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
关于计时工资的计算公式正确的是( )A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
培训效果评估的内容不包括( )A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
随机试题
下列说法不正确的是()。 A.我国《反洗钱法》明确规定了金融机构应该对反洗钱
现阶段,我国基础教育的管理体制是()
七氟丙烷的主要灭火机理有()
从严治警,就是指对公安民警( ),其核心是“严”字。
知识点:慢性胃炎 男,45岁。间断上腹部不适1年。经检查诊断为“慢性胃炎并幽门螺旋杆菌感染”。医生建议其服用奥美拉唑20mg、阿莫西林1.0、克拉霉素...
糖尿病发病率近15年来持续上升A.短期波动B.季节性C.周期性D.长期趋势E.变化浮动
省内邮政实物传递网是以省会局为中心,由省内邮路连接省内()邮区中心局组成的网络体系。A.一、二级B.二级C.各二级、三级D.三级
根据相关法律法规,金融租赁公司在中国境内自由贸易区、保税地区及境外为从事特定领城融资租赁业务而A.专业化租赁分公司B.区域化租赁子公司C.专业化租赁子公司
中国公民李某为在华外商投资企业的职员,2019年其收入情况如下: (1)每月工资8500元,缴纳社保、公积金1500元/月,申报专项附加扣除1000元/...
下列有关管理层书面声明的说法中,错误的是( )。A.书面声明本身不为所涉及的任何事项提供充分.适当的审计证据B.注册会计师可能要求管理层在书面声明中确认,为