企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。A:与企业目标管理相协调的原则 B:以增强企业竞争力为原则 C:系统性原则 D:与组织结构相适应原则 E:激励性原则

admin2020-12-24 17

问题企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。

选项 A:与企业目标管理相协调的原则
B:以增强企业竞争力为原则
C:系统性原则
D:与组织结构相适应原则
E:激励性原则

答案AB

解析薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容，是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则：①与企业目标管理相协调的原则；②以增强企业竞争力为原则。

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