在金融深化的测量指标中，货币化程度是指()。A:物物交换总值占货币交易总值的比例 B:国民生产总值中货币交易总值所占的比例 C:货币交易总值占物物交换总值的比例

admin2020-12-24 41

问题在金融深化的测量指标中，货币化程度是指()。

选项 A:物物交换总值占货币交易总值的比例
B:国民生产总值中货币交易总值所占的比例
C:货币交易总值占物物交换总值的比例
D:国民生产总值中现金交易总值所占的比例

答案B

解析金融深化可以用多种方式去测量。一个最基本的衡量方法是所谓“货币化”程度。即国民生产总值中货币交易总值所占的比例，通常用广义货币M₂占GDP的比值(M₂/GDP)来表示。货币化程度越高，表明“自然经济”和“物物交换总值”的比重越低，经济的市场化程度就越高。

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弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为()。A.效价B.报酬C.期望D.工具

下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较

关于组织设计和组织文化的说法，正确的有()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C.多样化程

下列属于非系统的绩效考核方法的是()。A.标杆超越法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.关键绩效指标法

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是()职业生涯管理。A.堡垒型B.棒球队型C.俱乐部型D.学院型

不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是()。A.员工平均的培训经费B.薪酬发放拖延的次数C.招聘员工的平均成本D.人力资源部门的员工人数

下列关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。A:组织设计会影响组织文化的形成B:如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C:多样化

实行成本领先战略的企业在制订薪酬方案时通常会()。A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例B:实施高于市场水平的基本薪酬C:使薪酬水平不超过竞争对手D:追求效率

如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段包括()。A:提升组织制度化和规范化的程度B:减少管理层次，形成趋于扁平的组织C:

马斯洛的需要层次理论的观点包括()。A:人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已B:人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到

辽宁省内唯一一处以保护古生物遗迹为主要目的的国家级自然保护区位于（　　）。 A

9．下列关于婚姻家庭信托关系中委托人的说法，错误的是()。 A．委托人通常是

质量指标指数是综合反映现象相对水平或平均水平变动情况的指数，属于质量指标指数的是

行使税务行政处罚裁量权，应当遵循的原则不包括（）。

根据《行政许可法》的规定，下列关于行政许可特征的表述不正确的是()。

高血压病皆小球细动脉管壁增厚 A细胞水肿 B脂肪变性 C结缔组织玻璃样

如图5-20所示，为直角三角形ABD斜边上的中点，y，z轴为过中点O且分别平行于两条直角边的两根轴，关于惯性积和惯性矩为（）。 A.Iyz>0B.Iyz

女性，32岁，患者神经衰弱3月余，未经治疗，主要表现头痛，失眠，脑力疲乏,精神易兴奋,应选择下列哪种药物进行治疗A.地西泮B.氯氮平C.利培酮D.喹硫

抗结核病一线药物有A:对氨基水杨酸B:卡那霉素C:异烟肼D:利福平E:乙胺丁醇

喷射混凝土的施工要点有()。A.选择合理的支护材料B.选择合理的配合比C.做好喷射面的事先处理D.选择合理的支护参数E.根据监测结果做好喷射混凝土厚度的

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