首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
法律风险与合规风险管理的主要机制和方法是()A.建立应急处置机制 B.加强文化建设 C.加强组织与制度建设 D.风险转移 E.加强人力资源管理
法律风险与合规风险管理的主要机制和方法是()A.建立应急处置机制 B.加强文化建设 C.加强组织与制度建设 D.风险转移 E.加强人力资源管理
admin
2020-12-24
53
问题
法律风险与合规风险管理的主要机制和方法是()
选项
A.建立应急处置机制
B.加强文化建设
C.加强组织与制度建设
D.风险转移
E.加强人力资源管理
答案
BCE
解析
法律风险与合规风险管理的主要机制和方法是: (1)加强文化建设 (2)加强组织与制度建设 (3)加强人力资源管理 (4)加强过程管理
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/p7jKKKKQ
相关试题推荐
临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自...
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
绩效反馈面谈的目标包括()。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标C.针对员工出现的问题,进行严厉的批评D.为下一周期工作的开展做好准备
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能B.主管人员应当对其进行绩效辅导
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进
下列不属于质量管理体系四大板块的是()。A.管理职责B.资源管理C.产品实现D.信息管理
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是()。A.对于贡献型员工,组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效B.对于堕落型员工,主管应对其进
通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系
组织绩效改进中,六西格玛管理关注的是()。A.组织的管理理念B.组织业务流程的偏差C.组织产品(或服务)的生产过程D.灵活多变的内容
随机试题
黑龙江矿产丰富,下列矿产储量位居全国首位的有( )。 A、石油 B、浮石
某工厂生产的零件总数是一个三位数,平均每个车间生产了35个。统计员在记录时粗心地
下列地基中()不是复合地基。 A.由桩端位于不可压缩层的刚性桩体与桩间土共
设计任务:请阅读下面学生信息和语言素材,设计一节英语阅读课教学方案。 教案没有固定格式,但须包含下列要点: teachingobjectives ...
提出认知发现理论,提倡发现学习的教育学家和心理学家是()。 A.布鲁纳B.苛勒C.奧苏贝尔D.班杜拉
下列有关国家机关公务员处分的做法或说法,哪一项是正确的?() A.甲在受处分期间,因工作需要晋升职务 B.乙受撤职处分后降低级别,撤职处分被解...
基金销售机构履行反洗钱法律义务,应当做到()。 Ⅰ.执行基金投资人身份认证程序 Ⅱ.检查基金投资人的投资资格 Ⅲ.了解基金投资人的投资意向A.Ⅱ、ⅢB
在社会主义初级阶段,为经济建设提供政治保证的是()。A.改革开放B.党的建设C.四项基本原则D.社会主义市场经济体制
开标会应邀请()参加。A:投标人代表B:投标人法定代表人的代表C:所有投标人委托代理人的代表D:所有投标人的法定代表人或其授权代表
专业价值是指社会工作者在从事社会服务时所遵循的()。A.理念B.规则C.伦理D.义务E.指导思想