反映企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的会计概念是()。A:财务状况 B:经营成果 C:现金流量 D:权益变动

admin2020-12-24 39

问题反映企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的会计概念是()。

选项 A:财务状况
B:经营成果
C:现金流量
D:权益变动

答案C

解析会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动情况表以及相关附表。其中，现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况的报表。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/p7uKKKKQ

相关试题推荐

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括()。A:国家法定节假日和带薪年假B:社会保险费用C:服务费用D:发放基本工资
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬适用于所有类型的企业B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C:宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
影响薪酬设定的外在因素不包括()。A:国家经济水平B:劳动力市场的供需关系与竞争状况C:当地生活水平D:地区及行业差异
A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背()。A:外部公平性B:内部公平性
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的()。A:内在报酬B:基本薪酬C:非货币报酬D:货币报酬
下列关于绩效的概念的说法错误的是()。A:个人绩效是企业绩效实现的根基B:个人绩效的达成意味着企业绩效的实现C:绩效是个人对企业的承诺D:绩效是企业期望的
关于绩效考核指标设定的说法，正确的是()。A:应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B:应设定有依赖企业外部机构的考核指标C:对不同性质的工作要设定相同的
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标B:企业战略指标C:内部流程指标D:客户指标
源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制

随机试题

女，20岁。间断脓血便1年。曾用喹诺酮类抗生素和甲硝唑治疗无效1个月来每日脓血便
前臂旋前的正常值为 A．60° B．70° C．90° D．25° E
以下各项中，不应计入营业外收入的是（）。
电梯的日常维护保养必须由取得许可的安装、改造、维修单位或者制造单位进行，并每隔(
下列利润项目中，构成施工企业营业利润的有()。
A.15 B.20 C.25 D.40B由题意可知姐姐养兔的只数是3的倍数，妹妹养兔的只数是10的倍数，总共100只，只可能有三种情况：90与10、60
宪法附则没有法律效力。（　　）
下例是多元线性回归模型满足的基本假定：（）Ａ零均值假定Ｂ同方差与无自相关假定Ｃ无多重共线性假定Ｄ随机扰动项与解释变量互不相关Ｅ随机扰动...
Mosenthaltest（莫氏试验）的参考值，下列错误的是A:24小时尿量为1000～2000mlB:日间和夜间尿量之比≥2：1C:夜间尿比重＞1.020
具有祛风湿、通经络的药物有A:豨莶草B:青风藤C:臭梧桐D:川乌E:海风藤

反映企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的会计概念是()。A:财务状况 B:经营成果 C:现金流量 D:权益变动

通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括()。A:国家法定节假日和带薪年假B:社会保险费用C:服务费用D:发放基本工资

关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬适用于所有类型的企业B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C:宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性

影响薪酬设定的外在因素不包括()。A:国家经济水平B:劳动力市场的供需关系与竞争状况C:当地生活水平D:地区及行业差异

A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背()。A:外部公平性B:内部公平性

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的()。A:内在报酬B:基本薪酬C:非货币报酬D:货币报酬

下列关于绩效的概念的说法错误的是()。A:个人绩效是企业绩效实现的根基B:个人绩效的达成意味着企业绩效的实现C:绩效是个人对企业的承诺D:绩效是企业期望的

关于绩效考核指标设定的说法，正确的是()。A:应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B:应设定有依赖企业外部机构的考核指标C:对不同性质的工作要设定相同的

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标B:企业战略指标C:内部流程指标D:客户指标

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制

女，20岁。间断脓血便1年。曾用喹诺酮类抗生素和甲硝唑治疗无效1个月来每日脓血便

前臂旋前的正常值为 A．60° B．70° C．90° D．25° E

以下各项中，不应计入营业外收入的是（）。

电梯的日常维护保养必须由取得许可的安装、改造、维修单位或者制造单位进行，并每隔(

下列利润项目中，构成施工企业营业利润的有()。

A.15 B.20 C.25 D.40B由题意可知姐姐养兔的只数是3的倍数，妹妹养兔的只数是10的倍数，总共100只，只可能有三种情况：90与10、60

宪法附则没有法律效力。（ ）

下例是多元线性回归模型满足的基本假定：（） Ａ零均值假定 Ｂ同方差与无自相关假定 Ｃ无多重共线性假定 Ｄ随机扰动项与解释变量互不相关 Ｅ随机扰动...

Mosenthaltest（莫氏试验）的参考值，下列错误的是A:24小时尿量为1000～2000mlB:日间和夜间尿量之比≥2：1C:夜间尿比重＞1.020

具有祛风湿、通经络的药物有A:豨莶草B:青风藤C:臭梧桐D:川乌E:海风藤

宪法附则没有法律效力。（　　）

下例是多元线性回归模型满足的基本假定：（）Ａ零均值假定Ｂ同方差与无自相关假定Ｃ无多重共线性假定Ｄ随机扰动项与解释变量互不相关Ｅ随机扰动...