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A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法。以B岗位为例,其评价要素(E )及其
A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法。以B岗位为例,其评价要素(E )及其
免费考试题库
2020-05-20
34
问题
A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法。以B岗位为例,其评价要素(E )及其权重(P )、评价指标(E )及其权重(P )、评价指标得分(X )如表1所示。
选项
请回答以下问题:(1)填写表1,计算出B岗位各评价要素指标的得分(X )以及评价总分。(2)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。
答案
解析
(1)[img]/upload/tiku/230/1281422_1.png[/img](2)设计各评价要素和指标权重的基本要求:在企业中,不同类别的岗位具有不同的性质和特点,在设计各评价要素及其指标的权重时,应根据其性质和特点,确定各岗位评价要素和指标的权重值,以体现出各类岗位(如管理岗位、技术岗位、生产岗位等)之间的差异性。
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